周治编著2011 年出版305 页ISBN：9787508061979
本书是作者结合自己多年的实践经验，针对企业在现代职场管理中面临的问题，提供的务实可行的解决方案。本书阐述了老板最喜欢的12种职业精神、员工在企业中晋升之道，以及称职员工应具备的8种素质。书中引用了大...
赵贵国编著2012 年出版198 页ISBN：9787500853398
本书通过人类创新潜能探秘、创新理论引领、创新思维训练、创新技法展示、创新技能提升、创新人格养成、创新团队锻造以及创新文化构建等八大模块，阐述了改变传统思维方式，开启有效提升员工创新能力的智慧之门...
肖凤德，王兵围著2014 年出版201 页ISBN：9787513631174
本书是作者目标管理课程的精华。本书的核心内容是构建个人的目标管理体系，来阶段性实现自己的目标，获得成功。主要包括：如何规划自己的未来，如何确定适合自己的目标，如何实现自己的目标等。...
江风著2004 年出版185 页ISBN：750445091X
本书分四章：1.金牌员工的关键素质；2.高效执行；3.成为解决问题的高手；4.把握执行之“核”，指导读者如何提高自己的执行能力。
（美）比尔·凯特利特（Bill Catlette），（美）理查德·海登（Richard Hadden）著；聂婷，高嘉勇译2004 年出版219 页ISBN：7115125767
本书作者将员工比喻成牛，提出了“满意牛”的新理念，即让员工满意是提升企业利润的前提。
魏海峰，彭晓丽编著2012 年出版213 页ISBN：9787802506367
本书站在企业与员工的双重角度，选用职场精彩案例，为广大员工如何转变工作观念、提升职场素养、改善工作方法等诸多方面，提供了较为实用的参考意见，使读者从中领悟到把企业当家一样对待的真谛，真正成长为一名优秀...
（美）费迪南德·佛尼斯（Ferdinand F.Fournies）著；张帅译2001 年出版197 页ISBN：7544300099
（美）维潘·卡普尔（Vipen Kapur）著；郭德艳，杨统连译2003 年出版209 页ISBN：7801096371
本书介绍了企业文化、企业价值体系与哲学、风险共担的重要意义、应对变化、一个由家族管理的亚洲集团的文化转型、杜绝小道消息的传播等方面的内容。...
林萧凡编著2013 年出版243 页ISBN：9787511341754
员工管理是一种复杂的事情，需要管理者做细致入微的工作。这项工作虽然有难度，但我们可以按照规律管理员工。本书从责任心、荣誉感、绩效、沟通、忠诚、高效率、自我激励、赏罚分明等方面出发，给出了读者具体而...
刘海峰著2007 年出版223 页ISBN：7802233747
本书主要讲述了作为一名优秀员工应具备的基本职业素质，从敬业、创新、忠诚、责任、协作等方面详细阐明了如何正确对待生活，对待工作。
