刘国宁，肖家主编；华夏职业培训咨询公司编2007 年出版352 页ISBN：780128965X
本书针对公司（企业）经营管理中如何界定各部门的岗位职责、管理范围、目标等方面内容，如何形成规范、科学、有效的制度，等等，做出系统的回答。内容涉及人力资源、财务、企划、项目等各部门。...
中国南方电网公司政治工作部编2012 年出版220 页ISBN：9787510043307
本书是由中国南方电网公司政工部编写的，主要针对南网员工辅导计划的开展中会遇到的问题，进行指导和规划，通过科学合理的指导规划方案来优化推进南网员工辅导计划科学有序的进行。...
徐光编（哈尔滨师范大学管理学院）2006 年出版272 页ISBN：7560324193
本书为大学经济管理类选修教材，内容具有详细性、先进性、实用性。
（美）罗伯特·克里斯蒂·米尔（Mill，Robert Christe ）著；夏铁军，赵丰跃译2004 年出版567 页ISBN：7535739903
宗权编著2012 年出版287 页ISBN：9787115286727
本书从企业管理的实践出发，从中提炼出简单有效的管理方法，帮助企业的中层干部和基层主管做好下属和员工的管理工作，以保障企业战略与目标的执行到位和企业效益的提升。...
（美）凯文·傅莱伯（Kevin Freiberg），（美）贾姬·傅莱伯（Jackie Freiberg）著；董更生译1999 年出版313 页ISBN：7503629681
房伟著2013 年出版225 页ISBN：9787563936304
本书是“卓越员工丛书”中的一本，分八章从不同角度阐述了高效执行的价值、意义、流程、工具等，以及在执行过程中可能出现的问题、障碍等，给企业员工打造高效执行力、成就卓越人才提供了“可行性方案”，具备较强...
张正顺著2008 年出版204 页ISBN：9787111247456
本书主要介绍了和评述了三星企业内部卓越的人才培养机制等。
（美）肯·劳埃德著2008 年出版151 页ISBN：9787802289079
本书系经管励志类读物，挑选了151种认可并奖励员工的方法，为经理们解决奖励方法单一的问题。
