（美）安托尼特·D.露西亚（Anntoinette D. Lucia），（美）理查兹·莱普辛格（Richards Lepsinger）著；郭玉广译2004 年出版242 页ISBN：7301075286
本书浅显易懂，主要介绍了胜任能力模型的概念、原理、实施方法以及如何从零开始建立和运用胜任能力模型等内容。书后提供的若干个胜任能力模型，便于读者在实际工作中借鉴、参考和应用。...
吴伟平编著2013 年出版258 页ISBN：9787802326217
本书站在员工的立场，告诉员工有责任才能激发潜能、有责任才能全力以赴、有责任才能执行到位、有责任才能成就卓越等等。仔细阅读本书，比能激发起你对自己、对公司强烈负责的欲望，让你的能力变得更强，素质更优秀...
李巍著2016 年出版256 页ISBN：9787509644003
企业经营实践表明，动荡市场环境要求企业必须快速应对市场变化，才能在市场竞争中取得优势地位。获取和维持市场竞争优势背后的关键问题是企业如何及时而有效地对市场环境变化进行回应。企业动态能力观的形成和...
常青主编2007 年出版289 页ISBN：7506441217
在本书中，我们既条理清晰地列举了52种创新思维游戏的详细步骤，又言简意赅地指出了游戏参与者如何才能在活动中赢得最大的收获。我们都知道，如果一项活动与我们的工作密切相关，每一个参与者的学习行为和应用意识...
（英）格兰恩·M.斯伯莱茨（Gretchen M.Spreitzer）（英）罗伯特·E.奎因（Robert E.Quinn）著；许静芬译2002 年出版161 页ISBN：7313029152
杨宗华著2011 年出版228 页ISBN：9787502179557
针对国有企业中存在的责任缺失问题，本书诠释了“责任胜于能力”的核心理念，通过各行各业优秀的国企员工案例，夹叙夹议地分析了国企员工责任缺失的根源，融入了科学发展观等具有国企特色的理念，旨在提高国企员工的...
文逸编著2007 年出版187 页ISBN：9787507418798
忠诚是每一个员工必须具备的职业精神，是企业和个人成长前进的助推器。本书是写给职场中的人或者刚毕业要走入职场的年轻人的书。
王波，全琳琛编著2009 年出版267 页ISBN：9787115191243
本书以提升员工的管理能力为中心，把管理能力分为团队建设能力、沟通能力、激励能力、执行能力、问题解决能力、创新能力、绩效管理能力、教练能力、领导能力共九项，并把每一项能力细化为能力子项，提供了187个...
