（德）马克思（K.Marx），（德）恩格斯（F.Engeis）著；中共中央马克思、恩格斯、列宁、斯大林著作编译局译1958 年出版291 页ISBN：1001·360
（美）芭芭拉·斯佩克特编著2009 年出版253 页ISBN：9787544501736
本套书的作者或是经验丰富的企业家或是满腹经纶的管理顾问，他们对企业经营管理和发展中出现的各种实际问题进行了有针对性的剖析并据此提出相应的实践方法，因此本丛书具有极强的实践性，是企业家提高管理的技巧...
王守栋著；王志民主编2013 年出版302 页ISBN：9787101094473
本书以全国唯一一支古代海外君王留华后裔——德州安、温家族为研究对象，主要探讨安、温家族的历史渊源、风俗文化、家学门风以及在中外交流史上的特殊作用，借用大量明清史籍、方志家谱、金石碑刻、诗词曲赋以...
（美）简·希尔伯特-戴维斯，（美）小威廉·吉布·戴尔著；肖柳译2016 年出版257 页ISBN：9787550425040
本书为从事家族企业咨询的专业人士提供在家族企业这个独特的体系下提升技能的综合性、系统性的方法，包括如何管理开始接触客户到结束项目的咨询过程的各个阶段，以及揭示了如何策略性地规划与处理家族企业中常...
姜成玉，张永乐，于春英编著2004 年出版126 页ISBN：7531717514
本书详细叙述了清末实业家盛宣怀一家的兴衰历史及盛家在日本东京经营“留国饭店”的过程，突出了“诚信为本，兴国利民”的主题，同时表明，盛家的命运与祖国的兴衰紧密相连。...
张兵著2007 年出版279 页ISBN：780170570X
本书以经典的家族企业三环模式和利益相关者理论为指导，探讨影响子女加盟家族企业的因素，研究评价继任效果的两个重要指标——继任满意感和继任绩效及其影响因素，同时还对继任计划及其影响因素进行了研究。...
