接班人计划 家族企业代际传承模式研究

本书以经典的家族企业三环模式和利益相关者理论为指导，探讨影响子女加盟家族企业的因素，研究评价继任效果的两个重要指标——继任满意感和继任绩效及其影响因素，同时还对继任计划及其影响因素进行了研究。