李帆编著2017 年出版274 页ISBN：9787557010065
人才对企业成功的重要性不言而喻，“酒和污水定律”能指导你在企业人才大战中占得光机，成功的人才运作必然引领成功的企业管理。最后，让我用银行家沃尔特·里期滕的话来结束本行言：“懂得如何将组织中的厉害人物...
（三国）刘劭著；史明月注译2012 年出版338 页ISBN：9787515503721
本书原著为三国时魏国人刘劭所著，此书以古为鉴，专讲识人之术，是我国第一部人才学专著，奠定了中国人才学的理论基础。本次编写是在原著的基础上给予恰当的注译和解读，从而给读者提供一套极为实用的人才鉴别方法。...
孙颢编著2010 年出版305 页ISBN：9787511303745
本书为社科类书籍，共分为9大章，教给读者如何识别身旁人的真心假意，如何识别小人，以及如何防范不让这些小人给我们带来伤害。
雅轩编著2003 年出版345 页ISBN：7502823433
本书阐述了在茫茫的人海中，如何增加识别人的本领，认识一个人的真伪。具有了这样的本领就可以了解他人的长短优劣，察其心而制其人，识其言而审其本，更好地将这些本领用于事业工作中。...
孔隆编著2014 年出版298 页ISBN：9787516407899
针对管理者在团队建设中的困惑，作者通过多年的研究与实践，总结出一个适用于高效团队的衡量标准——团队指数。无论团队规模的大小，管理者都可以借此来确定团队的健康指数，针对性地找出问题，提出切实可行的解决方...
王红生著2011 年出版194 页ISBN：9787532631971
本书是关于中国农村精英问题的一部兼具学术性与纪实性的专著，既是一部历史学著作，也是一部社会学著作。作者在个人亲身生活经历、历史档案材料研究和实地社会访谈基础上，描述并分析1840～1990年间福建中北部一个...
（日）小仓广著；贾耀平译2017 年出版182 页ISBN：9787505740877
鼓励性的表扬反而会挫伤下属的积极性？事后复盘的反馈反而会损伤下属的勇气？好心引导反而会让下属只会坐等指示？“我的下属怎么这么多问题！”其实有些反而是你的问题。作者将“现代自我启发之父”阿德勒的思想精...
中原著2011 年出版188 页ISBN：9787802495906
本书根据国外流行的九型人格理论，结合生活实际及中国人的接受，完成的本土化九型人格，可用于具体的生活，提供性格解析的参考。
张立辉编著2013 年出版214 页ISBN：9787515803623
本书是一本社交处事类的图书。通过分析他人的表情、动作、声调等方法，快速认清对方性格和处世方式，一遍与有效沟通。
（比）路易斯·卡夫曼著；陈旭译2017 年出版223 页ISBN：9787505740198
本书是《不懂带人，你就自己干到死》作者新作，内容更倾向于对第一部作品的升级和补充，更重视实际操作方面的指导。这本书有趣、实用而且严谨，充满了切合实际的建议和扎实的理论，书中的案例能让读者更好地融入其中...
