（美）内尔·依格（Neil Yeager），（美）李·豪佛（Lee Hough）著；汤永辉，次向明译2004 年出版223 页ISBN：7040154161
当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候，在开放的人才市场上，世界500强已经成了最具吸引力的“宝地”令人艳羡的待遇，百年积淀的经验，藏龙卧虎的团队，梦寐以求的文化，有人说，进入500强任职是一种荣耀，因为500强的员......
陈涛涛著2015 年出版306 页ISBN：9787509362600
“世界500强”，对于所有求职者来说，都是具有无穷诱惑力的名词。怎样才能从激烈的竞争中脱颖而出，成为世界500强企业的一员呢？这本《世界500强笔试面试大全集》就是一块敲门砖和垫脚石，帮你敲开世界500强企业紧闭...
努力过，别错过 世界上最受好评的生活指导师 500强企业职员的顶级生活顾问 为你勾画梦寐以求的生活蓝图-就从100个简单建议开始
（美）泰兰·米丹娜（Talane Miedaner）著；彭一勃译2004 年出版236 页ISBN：7111138368
本书介绍了简明、可行、高效地吸引生命中美好事物的行动计划。
（美）兰迪·托比亚斯（Randall Tobias），（美）托德·托比亚斯（Todd Tobias）著；刘斌译2004 年出版209 页ISBN：7040159058
兰迪·托比亚斯先后担任AT&T和礼来制药的副总裁和总裁，是全球少数几位在两大世界500强公司都取得巨大成功的首席执行官之一，与GE的杰克·韦尔奇、IBM的路·郭士纳等人一并被称为“20世纪90年代最伟大的CEO”...
干春晖主编2008 年出版343 页ISBN：9787208081024
本书共选取20个世界500强企业进行案例分析。本书有如下四个明显的特色：（1）视角独特。对世界500强企业的分析的著作不在少数，但完全以资本运作或是并购视角的考察少之又少。本书以“并购之路”为主线，从实践总结...
（美）罗伯特·迈兰肯（Robert M.Melancon）著；姚冀译2004 年出版171 页ISBN：7040139413
跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽...
