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  • 团队应该这么带 世界500强企业总裁和管理大师谈团队管理

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    孙科柳,孔德斌编著2013 年出版213 页ISBN:9787115318299

    本书分别从制度、伦理、责任、纪律、授权、培训、引导、协作、沟通、竞争、绩效和奖惩方面,阐述了多位管理学大师和优秀的企业管理者关于团队管理的观点。书中不仅列出了各种精彩的观点,还配有生动幽默的漫画...

  • 世界500强员工正在用的口语小抄

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    端木霆等编著2011 年出版366 页ISBN:7508488165

    照着抄!练就英文口语达人就是超简单!不信来试试?!全部源自世界500强企业员工正在高频使用的英文情景会话即学即用。“抄”经典1:这些口语“抄”实用!全部源自世界500强企业员工正在高频使用的口语素材,全都能派......

  • 通往卓越之路 世界500强企业研究与中国企业经营改革思考

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    程伟著2013 年出版306 页ISBN:750863988X

    本书是关于世界500强企业的系列研究报告结集,论述基于精确的数据分析,逻辑清晰。对人们关心的很多问题,诸如世界500强企业的盈利能力、行业分布、上榜落榜的原因、主要发展模式、与金融市场的关系、以及管理体...

  • 世界500强资深培训经理人教你做培训管理

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    陈锐著2016 年出版188 页ISBN:9787516413135

    培训对于大多数小企业来说,似乎可有可无,但是一旦企业成长起来,培训的重要性就逐渐显现出来。如何做培训更有效,如何将培训与企业经营结合起来,如何突显出培训的价值,如何将培训做的更加专业化……诸多培训普遍.....

  • 世界500强人力资源总监管理笔记 精装珍藏版 第1季

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    潘新民著2016 年出版340 页ISBN:9787122245359

    本书分为11章,共计70个技巧,分别介绍了人力资源管理的六大模块,并通过实例介绍了公司管理的方方面面,希望读者能从中举一反三,领悟人力资源管理的真滴。本书内容全面,实用、风趣,适合各类型公司现代人力资源从......

  • 世界500强员工玩的思维游戏

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    黄鸿涯著2010 年出版221 页ISBN:9787538544794

    本书是为即将毕业的大学生以及职场人士量身定做的一系列思维游戏合集。根据世界500强企业在招聘员工时,笔试题目里的一些思维游戏题目,分类整理人出以下分类的思维游戏:测试反应力的思维游戏,测试思维力的思维...

  • 世界500强人力资源总监是如何炼成的 珍藏版1

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    李江华著2018 年出版217 页ISBN:9787302490814

    初出象牙塔的大学生王勇因缘际会进入人力资源部门实习,在一次次职场历练中,在一次次的错误中,在一次次的困惑与选择中,在HR哥的指导和帮助下,逐渐蜕变,由最初的“刺头”实习生,成长进阶为主管,并在角色转换中......

  • 大道行简 世界500强高效工作方法

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    徐源编译2004 年出版210 页ISBN:7506430479

    本书是对世界500强企业、众多有效率的政府机构与社会组织团体采用的最重要的工作方法的分析、归纳和应用,以求让世界上更多的企业、政府机构和社会团体提高办事效率,更轻松地应对千变万化的经济和社会现象,更...

  • 激励应该这么搞 世界500强企业总裁和管理大师谈激励

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    孙科柳,李艳编著2013 年出版214 页ISBN:9787115320711

    本书从环境、机制、目标、责任、考核、时机、奖励、惩罚、竞争、赏识、发展、授权、沟通等13个方面阐述了管理学大师和知名企业的领导者对员工激励管理方面的观点。对于每个模块的内容,本书不仅提供了各领域...

  • 世界500强人力资源总监绩效管理日记

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    周苹著2018 年出版229 页ISBN:9787201128757

    本书是一本由世界500强资深人力资源总监撰写的,手把手教你做绩效考核的系统工具书,从绩效考核理念到绩效考核规划,再到绩效考核实战,最后通过绩效考核案例,教你如何从一位绩效专员新手,成长为绩效高级经理,并能......

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