杨维富，王仁理编著2008 年出版201 页ISBN：9787802341067
本书在对人力资源的相关理论进行简要介绍的同时，更主要的是从操作层面对如何进行人力资源管理问题展开，本着 "学以致用"的理念，对人力资源管理的现象和实践案例进行阐述，提出解决问题的操作方法，分析案例中涉及...
陈国良著2007 年出版461 页ISBN：7208071624
本书对我国未来15年的教育发展及人力资源开发战略的研究、预测。
数字信息资源战略规划 基于“我国学术数字信息资源公共存取战略”的分析
柯青著2008 年出版233 页ISBN：9787564114893
本书综合了图书情报学、信息科学、管理科学、社会科学等相关领域的理论与方法，通过全面系统文献调研，构建了数字信息资源战略规划的三大理论基础。在分析比较国内外数字信息资源战略规划案例的基础上，提出了我...
赵曙明编著2008 年出版243 页ISBN：9787300089812
本书从人力资源战略分类和构成、人力资源战略与企业战略的协调，以及人力资源战略与企业战略竞争优势等的获取方面对其进行了介绍。适合于作为人力资源管理和相关专业的本科生和研究生的教学用书。...
赵曙明编著2012 年出版252 页ISBN：9787300152882
本书将人力资源战略与人力资源规划联系起来，从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案，以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面，构建了一个统一的人力资源...
杰里·W.吉雷（Jerry W.Gilley），安·梅楚尼奇（Ann Maycunich）著；康青译2005 年出版459 页ISBN：7300064299
本书为从事人力资源开发的专业人员提供了绩效提升与管理以及组织文化，结构，工作氛围，使命和战略的变化等方面的指导，
