林成策，王家春，李兰永编著2005 年出版292 页ISBN：7541622613
本书从人力资源开发点论；人力资源的基础理论问题；人力资源生产、配置、涵养、开发战略、开发途径、案例分析等方面，系统论述了人力资源开发的理论依据及实践依据。...
曹明贵等著2006 年出版459 页ISBN：750585352X
本书针对中国农村劳动力的性质，提出了一些新的理论观点，如人力资源是第一资源、农村人力资本和物质资本的构成、人力资本的积累等，对我国农村最丰富的人力资源和最富有的人力资本进行了深入的研究。...
刘福垣主编，中国人力资源开发研究会编著2008 年出版429 页ISBN：9787802342767
本书紧紧围绕“实现从人力资源观向人力资本观的转变”这条主线，从总量、配置效率和投资收益评估等方面来全方位研究
高等学校本科教学质量评估与教学改革项目管理及本科专业优化设置指导手册 一卷
陈建勋，李德建，楚国峰主编2007 年出版344 页ISBN：78861911218
马俊哲著2010 年出版391 页ISBN：9787109142350
本书运用人力资源开发理论和国内外比较研究方法，对北京郊区农村人力资源开发现状、需求、模式和途径进行了深入研究，突破了以往单纯从农民教育或实用人才角度进行研究的局限性，具有“治本性研究”的特点。...
王淑珍，王铜安编著2015 年出版300 页ISBN：9787302391685
本介绍了人力资源培训与开发的学习范式与绩效范式，以及两个范式下相应的学习理论与绩效理论；在基本理论的基础上，对培训需求分析、培训设计、培训实施及培训评估4个流程进行了充分的分析，并对员工辅导与咨询、...
郭宁等著2007 年出版339 页ISBN：9787109124110
本书从城乡发展与农村人力资源开发的相互关系出发，以对新疆城乡发展与农村人力资源开发的现状调查分析为基础，重点研究新疆农村人力资源开发的机制、模式和对策措施等问题。...
