陈天祥编著2011 年出版298 页ISBN：9787300139098
本书在2008年第一版的基础上进行修订，系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，主要内容包括工作分析和职位分类管理、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与职业发展管理、员工绩效考评、薪酬...
（美）戈帕拉克里希南，（墨）托塔哈达，（加）彼斯瓦斯编著2010 年出版217 页ISBN：9787508482644
本书围绕“21世纪水资源开发与管理面临的严峻问题——水管理体制”主题，从九个方面对美国、斯里兰卡、印度、中国、墨西哥、中东、南非等国家和地区的水资源可持续利用涉及的水管理体制创新及其实践进行了分...
韩新月，陈月婷，李丹等著2017 年出版197 页ISBN：9787501361878
本书运用理论与实践相结合的研究方法，在梳理馆藏数字资源开发与管理的范围与环境的基础上，以工作流程为主线，突出开发规划、数字资源加工、组织与整合等重点环节，界定了馆藏数字资源的范围、数字资源开发与管理...
王光伟编著2013 年出版212 页ISBN：9787302336952
理论与实操相结合，是本书最大的特色。本书从企业培训体系建设的实际出发，对培训管理流程进行详细解读，内容涵盖了培训需求分析、培训计划、培训实施、培训效果评估等整个系统，还特别讲解了新员工培训、销售人员...
周丽主编；李希，张华副主编2015 年出版210 页ISBN：9787566109552
《人力资源管理综合实训手册》与深圳因纳特教学软件结合，以某新型制造企业为开发模板，模拟现实企业人力资源管理流程和决策过程，集公司组织结构管理、薪资管理、福利体系、劳动关系等为一体，为人力资源专业学生...
安徽省科学技术委员会等编1987 年出版323 页ISBN：7533701543
本书内容包括贫困地区经济开发项目选择的原则和指导思想
肖胜方主编2008 年出版346 页ISBN：9787509307908
本书介绍劳动合同法及实施条例对人力资源管理的影响。
