边慧敏主编2003 年出版307 页ISBN:781088154X
本书内容包括:公共部门人才要求的特殊性与有用性、激励机制的建立与完善、人才结构的要求、人才素质的水准、人才管理创新性等。
殷永萍,王丽梅,王萍萍主编;张丽,秦霄,张光远副主编2012 年出版396 页ISBN:9787209064439
本书为高等院校公共管理专业系列教材之一,本书从公共管理的专业角度,对公共部门人力资源管理的概念、体系等进行了系统的阐述。
美国微软 Microsoft Windows Nt 资源手册系列书 Microsoft Windows NT Workstation4.0资源手册
Microsoft1998 年出版983 页ISBN:
王胜桥,吕洁编著2017 年出版307 页ISBN:9787309133363
本书系统地阐述了人力资源管理的基本理念、内容和方法,内容包括人力资源管理的理论基础、特点任务、战略发展与规划、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、信息管理等,体现人力资源管理的最新...
王丽娟编著2016 年出版956 页ISBN:9787513600576
本书是为了全面提升非人力资源经理的人力资源管理方面的知识和能力而编写的,一方面讲解了人力资源的知识,另一方面介绍了相关案例。
王丽娟编著2016 年出版1411 页ISBN:9787513600576
本书是为了全面提升非人力资源经理的人力资源管理方面的知识和能力而编写的,一方面讲解了人力资源的知识,另一方面介绍了相关案例。
王丽娟编著2016 年出版494 页ISBN:9787513600576
本书是为了全面提升非人力资源经理的人力资源管理方面的知识和能力而编写的,一方面讲解了人力资源的知识,另一方面介绍了相关案例。
(英)马克·托马斯著,黄立坚,蓝晓雁译2008 年出版164 页ISBN:9787810368643
从人与人之间的管理关系入手,讲述在企业建设中的人力资源配置、管理、构建一个“以人为本”的管理模式。
刘昕编著2009 年出版389 页ISBN:9787801898340
本书内容包括:人力资源与人力资源管理;战略性人力资源管理;组织结构与职位分析;人力资源规划与招募;员工甄选;培训与开发;绩效管理;薪酬福利。...