葛红岩，蔡黎明主编2006 年出版227 页ISBN：7810987399
本书介绍了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析方法、招聘与流动管理方法、员工绩效考核、激励机制策略与方法，以及劳动关系处理等诸多方面的内容。...
赵永乐，王培君编著2007 年出版365 页ISBN：7313047045
本书为MBA系列教材之一。人力资源管理学的基础性教材，全面系统阐述人力资源管理的基本理论、特点、体系和相关制度。
郭庆松主编2002 年出版312 页ISBN：7806760660
本书从现代组织人力资源管理的基本职能入手，在理论与实践结合的基础上，系统论述了现代人力资源管理的基本理念、手段和方法。
陈天祥，王国颖编著2004 年出版356 页ISBN：7306017705
本书阐述了人力资源管理的基本原理和方法。分为组织设计、职务分析、人力资源规划、人员招聘与录用、绩效考评、员工激励、不同人力资源管理模式的国际比较等内容。...
李志刚编著2005 年出版374 页ISBN：7503226749
本书对饭店人力资源管理的各个方面进行了介绍，比较系统地把近年饭店企业人力资源管理的基本概念和方式方法教授给学生。
北京道乐吉（DOLOGY）管理顾问有限公司，甘华鸣，贾萌著2004 年出版569 页ISBN：7801479351
本书介绍企业人力资源管理理论与方法。
