李志，金钦，李苑凌主编2008 年出版278 页ISBN：9787562441939
本书具体介绍了求职者应具备的能力和素质，其中包括策划能力、成本意识、成熟稳重、诚实守信、吃苦耐劳、创造能力、调研能力等内容。
谢庆芳，谢永琳，洪群英编2009 年出版330 页ISBN：9787100066433
本书向读者介绍了面试应注意的基本问题，列举了应聘不同职位的求职面试英语实况范例。
杜颖旭编著2003 年出版270 页ISBN：7215052893
本书介绍当前社会上各类党政机关、企事业单位招聘大面试的规律和求职应试的技巧。
杜林致主编；张阔，赵红梅副主编2008 年出版329 页ISBN：9787810799638
本书运用心理测量理论和方法，针对人力资源管理中人才测评的实际需要，系统地讲述了人力资源测评的概念、原理、方法和技术。
陈喆，杜渐，缪其浩著2006 年出版276 页ISBN：754392840X
本书通过对图书馆情报学内容分析方法的运用和发展，依托先进的信息技术和媒体电子资源，构建媒体监测的系统工具和方法体系，以定量和定性相结合的方法分析。...
人民教育出版社中学语文室编2007 年出版168 页ISBN：7107207148
本书是配套人教版义务教育课程标准实验教科书语文八年级下使用的同步教辅。
