唐宁玉主编；李效云等副主编2016 年出版331 页ISBN：9787565424717
本书在上一版基础上，根据相关理论和实务的最新变化对内容进行了大幅修订，主要内容包括人事测评的基本原理、人事测评指标、心理测验在人事测评中的应用等。...
龙立荣主编2009 年出版309 页ISBN：9787307069824
本书以当今人员测评的思想和理论为基础，系统介绍了人员测评的基础理论、常用方法和一般流程，附有典型的人员测评案例，吸收了本领域最新发展成果。...
闫绪娴编著2005 年出版279 页ISBN：7301083912
本书系统讲述了人才测评指标体系的构建，介绍了心理测验、评价中心等主要的测评方法以及人才测评的具体实施要领。本书旨在帮助职业经理人正确地选用人才，提升企业的竞争水平。...
王甫银主编；田兆军，黄贵华，吴庆原，黄静雯副主编2011 年出版358 页ISBN：9787300144580
据《国家公务员面试暂行规定》，公务员录用考试面试主要测查考生8个方面能力，包括综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配性、...
姚裕群，钱俊生，卢炜主编2007 年出版240 页ISBN：7309057511
本书包括面试程序的介绍、应试的心理准备、面试前知识的储备、常见题目的答案、疑难问题的解答等。
李永新主编2009 年出版141 页ISBN：9787503692055
本书由权威专家编写，其中包括在公务员考试辅导界被考生称为天下第一讲师的李永新。本书精准把握命题趋势 ，深度点拨解题思路，分类科学、题型全面 ，真题例解、举一反三。...
（英）珍妮·罗杰斯（Jenny Rogers）著；辰阳，少鹏译2001 年出版95 页ISBN：7500430299
封面、封底题：自我发展导航:本书介绍应聘面试的基本知识，内容包括“概述”、“准备充分”、“面试本身”和“了解结果”4个部分。
陈魁编著2006 年出版286 页ISBN：7801794850
本书系作者在总结自己公务员面试经验的基础上，借鉴他人经验后编写而成，包括公务员面试的各种技巧和一些省份的面试题等内容。
