舒化鲁著2012 年出版409 页ISBN：9787121152412
员工岗位职责管理处于整个人力资源流程的开始部分，它决定着一个员工进入公司后的后继表现和绩效，需要企业有一套规范的程序和量化的标准，从而使企业的战略和新员工的具体工作结合起来，发现员工的优劣势和个性特...
影响力中央研究院教材专家组编著2009 年出版158 页ISBN：9787121076237
影响时空管理丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作，内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多轮.....
国网浙江省电力公司组编2016 年出版265 页ISBN：7512398948
本书为国网浙江省电力公司“电网企业一线员工作业一本通”智能变电站监控系统现场验收分册，本书根据智能变电站监控系统现场验收工作实际需求，从资料检查、工艺检查、设备检查及监控系统功能检查等方面，介绍了...
徐源编译2004 年出版250 页ISBN：7506429985
本书通过对市场营销学与职业生涯规划的分析，提出了老板是员工的第一顾客的关系，把员工看作是一家销售自己产品的公司，老板则是最重要的顾客，从而助长员工要实现自身赢利最大化，就要使自己具备核心产品，时刻关注.....
铁路员工技术手册 第8卷 第3册 信号 电气路签制半自动闭塞
苏联铁路员工技术手册编纂委员会编；何炳昌等译1956 年出版83 页ISBN：15043·627
池永明编著2013 年出版184 页ISBN：9787516702253
本书详细介绍了人员招聘规划、岗位工作分析、岗位胜任素质、招聘计划制定、招聘广告设计、内部招聘实施、外部招聘实施、简历申请表筛选、面试前准备工作、招聘效果评估等10项工作的具体操作，以图表、工具表...
《预见风险》编写组编著2016 年出版200 页ISBN：9787518312955
如何预见风险？本书试图从如何“辨识”风险、如何“评估”风险、如何“化解”风险、如何“控制”风险四个篇章，从实践到理论，向读者进行全景式的解答。同时，本书深度剖析企业HSE风险源辨识与评估，致力削减与控制...
（加）吉恩-皮尔里·布鲁恩（Jean-PierreBrun），（英）卡里·库珀（CaryCooper）著；李向军译2012 年出版201 页ISBN：9787302296904
为了让企业更有效率，管理者通常都会对财务指标保持着极大的关注，其实，除此之外，还有一些与企业效率联系更为紧密的因素：企业员工的状况。本书给出了一套用来根治这些“管理缺失”的简要策略，对每一类管理缺失都.....
（美）迈克·贝纳特（Mick Bennett），（美）安德鲁·贝尔（Andrew Bell）著；张义译2005 年出版201 页ISBN：7121004291
身为全球最大的综合性人力资源管理咨询公司之一——翰威特咨询公司具有60年的客户服务经验和市场先导地位，专长于为企业提供策略性的人力资源管理解决方案。在历时4年多的“亚洲最佳企业”调研评选中，翰威特...
刘柳编著2014 年出版406 页ISBN：9787518005802
本书以分类场景为着眼点，筛选出各种不同场景下的口语表达，分门别类，一应俱全。书中将人们共有23个场景单元，涉及生活、交际、工作、学习、交通、态度、情感等老外从早到晚都在用的话题，涵盖了工作、生活的方方面...
