管理的缺失 改善员工状况和企业效率的七种方法

为了让企业更有效率，管理者通常都会对财务指标保持着极大的关注，其实，除此之外，还有一些与企业效率联系更为紧密的因素：企业员工的状况。本书给出了一套用来根治这些“管理缺失”的简要策略，对每一类管理缺失都给出了明确的定义，并且还给出了一张自我诊断问题清单和对应的十个简单行动步骤。如果你想提高你公司的业绩，想让你公司成为一个人心所向的雇主，那么这些策略将成为你必不可少的工具。