吴震著2019 年出版144 页ISBN：9787309139679
在近代中国的“转型时代”，孔教运动的赞同者或反对者都面临一个问题：究竟应当如何处理政教问题以重建中国政教秩序？作者通过对儒家政教问题来龙去脉的梳理，对政教问题在不同时代儒家学者所提出的解决方案进行了...
钱金栿著2014 年出版256 页ISBN：9787548220367
本书把大学生活的一些主要环节列出来，为学生逐个解读其中奥妙。把教育工作者公认的最优秀的思维模式和行为模式记录在书里，让学生从学校生活的一开始，就能每一天都走在正路上，缩短达到理想目标的时间。针对学生...
徐光有著2018 年出版183 页ISBN：9787569219357
自秦实行郡县制以来，省际结合部的社会治理是一个困扰中国社会两千多年的难题。省际结合部远离行政中心，社会控制难度大，悬于社会秩序体系的边缘。淮北地处豫、鲁、苏、皖四省结合部，在淮北独特的自然地理环境的...
崔生祥，任强，吴新明著2014 年出版222 页ISBN：9787516407462
员工创新作为企业效率和竞争力的源泉日益受到重视，员工本身也需要通过创新来体现自己的人生价值。那么，员工创新势在必行。本书基于员工创新的研究，从意识创新、思维创新、组织创新、流程创新、方法创新、潜能...
白旭云，樊贵莲著2014 年出版367 页ISBN：9787514145359
知识型企业之间的竞争，知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。本书围绕知识型员工的招聘策略和渠道、甄选方法、标准体系的构建等方面展开研究，指出在经济全球化、...
启航著2014 年出版188 页ISBN：9787516607367
这是一本指导企业健康成长、高效运作和培养新人的管理学书稿。共分为八章，从准备工作、精神与规则、榜样的力量、解决问题、情感的力量、传授技能经验、专业和公司精神等方面入手，针对企业“传帮带”中存在的...
赵丽荣编著2011 年出版274 页ISBN：9787121140853
本书抓住现代职场人士的心理和面临的种种问题，通过循循善诱的引导，给读者朋友们开一条出路，让你们明白：到底该怎样看待眼前的工作？怎样做好自己的工作？怎样让老板赏识自己？怎样才能快乐地工作？怎样才能具备职......
马作宽主编2009 年出版209 页ISBN：9787501789887
组织是由人构成的，组织管理说到底是对人的管理。《组织员工管理》理》一书的创新之处在于从人性出发，运用组织行为学的理论，从认知、个性、情感、价值观和压力的角度探讨员工管理策略，相信会对组织管理者有全新...
王宏亮编著2004 年出版215 页ISBN：7301077874
本书系统地讲述了现代工业生产所必需的安全管理体系及管理工具，并拓展到其他各种企业，旨在使职业经理人更好地实现对企业人员和财产安全性的系统管理和控制。经理人将从本书中了解到如何通过建立起职业健康安...
胡宝珠编著2004 年出版256 页ISBN：7301070314
经理人经常会遇到能力很强，但某一方面缺点也较为突出的员工，对这部分员工的管理难度通常很大。如果针对不同情况加以分类引导，不仅可以将其缺点的影响降到最低，还能够在最大限度发掘员工潜能。本书深刻剖析了缺...
