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  • 蚂蚁就是好员工 敬业精神五项训练

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    谢文辉编著2005 年出版257 页ISBN:7801126807

    本书作者以蚂蚁为引子,其主旨是让人们向蚂蚁学习,学习蚂蚁的精神,即勤劳奉献、团队协作、忠诚敬业等方面的优势,加强自身修炼,成为企业里的好员工。...

  • 用好员工的智慧

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    (日)胜见明,(日)野中郁次郎著;罗安译2017 年出版271 页ISBN:9787559600158

    作者从各地取材,针对采取全员经营组织的方法、管理的方式、工作努力的方法,通过具体的事例指出重点。书中将许多采取全员经营获得成功的企业的组织型态与人才育成法,分为以纪录片型式的“故事篇”与经营讲义型...

  • 卓越银行员工的12项修炼

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    宋犀坤著2016 年出版278 页ISBN:9787516630082

    《卓越银行员工的12项修炼》从银行员工的工作态度、服务意识、微笑服务、形象塑造、仪态打造、礼仪修炼、口才培养、技能提升、客户开发、成交技巧、化解冲突以及工作减压等12个方面,通过理论梳理、案例剖析...

  • 员工关系管理

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    程延园,王甫希编著2018 年出版339 页ISBN:9787040498288

    本书详细阐述了员工关系的本质,系统分析了各种雇佣关系管理的观点、理论和模式,并从中国实际出发,阐述了员工关系管理的主要制度、职能和技巧,并将雇佣关系隐含要素的“权力、公正和文化作为独立篇章来讨论。本...

  • 品三国学做人 写给员工的书

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    熊德辉编著2011 年出版333 页ISBN:9787801508607

    本书是作者研读《三国志》《三国演义》等书籍后的体会。全书分为六个部分:一、良禽择木而栖;二、忠诚信义为本;三、能力素质立身;四、谦虚谨慎为怀;五、积极建言献策;六、追求奋不顾身。有故事、有分析、有启示.....

  • 领导 如何对待问题员工

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    《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组编;金朝亮译2005 年出版154 页ISBN:710004572X

    那些受到了问题事件和问题人员困惑的经理们,常常没有时间和经历来处理核心工作。本书能够帮助他们了解问题员工的百态,知晓自己的地位,有效的学会随时随地解决这些棘手问题。本书分三个部分,一,提出应对身边常见...

  • 基于异质需求的再制造品最优定价策略研究

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    丁雪峰编2012 年出版160 页ISBN:9787564321369

    本书以再制造品最有定价策略为切入点,考虑再制造品的异质需求特征,讨论企业如何对再制造品进行最优定价与市场定位的问题,本书够早了再制造品与新产品的需求函数,定量研究了再制造品定价和数量关系,进一步拓展了...

  • 流动的图像 当代中国视觉文化再解读

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    (美)唐小兵译2018 年出版382 页ISBN:9787309131246

    自20世纪90年代以来,视觉文化作为一门新兴的跨学科人文学研究领域,在美国及英国的综合性大学有显著的发展。关于现代中国的视觉文化研究,也在文学、电影、艺术和文化研究的基础上,在近年引起学者的关注。本书是...

  • 承继与创新 中国文学研究的再反思青年学者会议论文集

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    余佳韵编2018 年出版394 页ISBN:9787550627826

    本书为香港浸会大学举办的中国文学研究的再反思青年学者会议的论文集结,是“香港浸会大学孙少文伉俪人文中国研究丛书”之二。分“传统的再探”与“士人文化与世变心曲”两 大部分,收会议论文14篇,附录2篇。内...

  • 如何培育优秀的员工

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    (美)埃丽卡·安德森著2011 年出版216 页ISBN:9787544517997

    当今社会,人与人之间的信任度已经达到了最低,日益激烈的竞争环境要求高的工作效率。信任是实现高效的最基本的要素,本书作者通过对一百多家企业的实际调研,建立了信任与背叛模型,通过实际的案例讲解,帮助企业的.....

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