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  • 企业集团多元化经营战略 基于核心竞争能力与经营资源剩余的模式

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    裘晓东,祁俊云著2012 年出版214 页ISBN:9787514115697

    企业的多元化经营既是企业资产重组的重要手段,也是降低单一业务风险、回避业务萎缩及获得整体规模优势的重要途径。其能否成功在很大程度上将取决于企业能否把握环境的变化,正确选择相关业务,并将资源进行有效...

  • 敏捷思维 移动互联网和大数据时代IT企业转型、升级与再造之道

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    谢明志著2015 年出版254 页ISBN:9787111478546

    本书基于IBM敏捷转型的成功实践,介绍IT企业产品和项目的全生命周期中,研发、测试、管理的敏捷思维,实现“人、工具、流程”和谐统一的可靠转型。新敏捷DAD方法和ASM框架既适合大中型企业平行移植,也可通过敏捷...

  • 民营企业总部迁移影响因素与绩效研究

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    林必越著2014 年出版194 页ISBN:9787514149999

    民营经济作为我国国民经济的重要组成部分,经过30多年来的快速发展,民营企业也遇到了诸多现实困难的挑战,需要走向经营结构转型和管理内涵提升,这就对企业的内外部经营环境和资源条件有更高的要求,而原先民企创业...

  • 中国企业人力资源管理案例

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    余一凡,王建光,张世贤编著2014 年出版191 页ISBN:9787509634141

    本书对很多知名企业企业的人力资源管理进行了论述。传统的企业管理中,人只是被视为企业生产过程的参与者,在企业生产效率和竞争力的提高中并没有得到重视,企业对人的管理在相当长的时间里停留在人事管理上。随...

  • 总经理带领企业做稳做久的188条妙计

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    张莉著2015 年出版268 页ISBN:9787509357804

    总经理是公司的带头人,也往往是从公司开创之初便一步步伴随着公司走过来的人。因此,总经理的能力、水平和素质是企业成功的关键所在。也可以说,当好总经理是一门学问,更是一门艺术。一个优秀的总经理能够救活一...

  • 现代企业管理学 第3版

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    姚顺波主编2015 年出版300 页ISBN:9787030434555

    《现代企业管理学(第3版)》拟将在系统介绍成熟的企业管理理论基础上,根据市场经济条件下企业管理的新特点,吸取和融入了企业管理学科的前沿和知识在内容上坚持理论与实际相结合,具有注重基础、体系完整、观点...

  • 公平理论视角下的企业和谐劳动关系研究(分社)

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    郭心毅著2017 年出版249 页ISBN:9787561858103

    本书系统的研究了我国企业和谐劳动关系的现状、特点和互惠与劳动关系的相关性问题,并提出了可行性建议。本书从西部企业普通劳动者的视角出发,在行为经济学和心理博弈实验的最新研究成果的基础上,将个体具有公...

  • 收获无形资产 挖掘企业知识产权中的隐藏价值

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    (美)安德鲁.J·谢尔曼著;何越峰主译2017 年出版151 页ISBN:9787513051132

    不论你称它为《收获无形资产》还是《知识产权管理》,如果想保持竞争力,企业就必须充分利用它们所拥有的一切。但是,大部分企业并不关心隐藏在其策略表面下可以产生效益的财富。在这本令人深思的书中,作者安德鲁...

  • 职业养老金实务与立法 职业养老金立法百题讨论 企业年金理论与实务续版

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    杨燕绥,李学芳编著2009 年出版276 页ISBN:9787504578990

    本书首先讨论了职业年金的立法总则,对于如何制订职业年金计划、职业年金方案,建立职业年金管理委员会、职业年金理事会进行了详尽描述,接下来说明了如何进行职业年金合同管理、职业年金账户管理、职业年金资产...

  • 动态环境下新创企业成长绩效提升理论、机制与实证研究

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    刘井建著2014 年出版187 页ISBN:9787514137989

    本书立足于新创企业的创生和成长的主要问题及环境的动态特征,采用理论研究、规范研究和实证研究相融合的方法,整合了新创企业成长绩效提升的相关理论和方法;以新创企业成长适应为切入点,提出基于资源基础观对新...

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