（美）布莱尔·沃森著；朱韵编译2005 年出版160 页ISBN：7505411225
本书对前面的9本书做了总结与回顾，从积极的态度，到自动自发的行动；从忠诚敬业，到没有失败的借口；从良好的习惯，到关乎成败的细节；从正确的自我定位并确立目标到有效执行，该书以认真甄选的测试题对上面九本书......
凯恩斯编著2004 年出版233 页ISBN：7502232656
本书以世界500强企业做例证，阐释了企业用人制度的标准。可供企业各级领导以及人事管理部门人员阅读参考。
苗雨编著2005 年出版304 页ISBN：7502827358
本书分析世界500强企业最经典的用人案例，解读世界500强企业最卓越的用人理念。
张锐，高爱民编著2005 年出版332 页ISBN：7801951824
本书选取三星集团、壳牌集团、微软等公司的管理经验，向读者介绍了这些世界500强企业的选人、用人、育人、留人的管理策略，并对之进行相应的分析和评述，对企管人员有所助益。...
江乐兴编著2011 年出版243 页ISBN：9787563927746
《世界500强用人管人的24堂课》分上下两部分，上篇为世界500强用人的12堂课，下篇为世界500强管人的12堂课。本书为读者介绍优秀企业在用人管人方面的成功之处，深入浅出地告诉读者企业管理与用人的秘诀。...
李江华著2016 年出版272 页ISBN：9787113210489
本书主要是李江华老师平时解答HR学员工作及学习中相关问题的完整记录，内容涵盖选人、育人、用人、留人及HR职业生涯发展等相关内容。解答不仅仅提供解决问题的具体思路，还有拿来即可用的方法，可以说每一个解答...
宿春礼编著2005 年出版203 页ISBN：7802074436
本书介绍了世界500强企业员工的岗位要求、行为规范、执行标准等。
