陈冠军主编2011 年出版228 页ISBN：9787122115799
本书共12章，其中主要讲述了面试的必备素质，分别从简历、能力素质、不同行业、不同职位等多个方向阐释了在面试过程中所需要的种种能力和素质。...
潘新民编2011 年出版238 页ISBN：9787122114297
本书实用、全面、风趣、现实，适合中小型公司现代人力资源从业人员人手一本，也可以作为HR人手的参考书和教材。
《世界500强企业管理工具》丛书编委会主编2005 年出版539 页ISBN：7806973737
本书详细介绍了世界500强企业怎样实施流程化管理、制度化管理、表单化管理。
吕国荣主编；高志坚等编撰2005 年出版315 页ISBN：7501770026
本书精选世界500强企业经典故事，概括出蕴含的大道理。
朱吉玉编2011 年出版150 页ISBN：9787565405570
本书精选案例来自于多年来活跃在世界500强前列的企业，主要从经营、管理、营销、用人四个方面，分门别类地深入剖析了它们的经营管理之道。...
（美）布莱尔·沃森2010 年出版206 页ISBN：7500650825
本书通过对人品（忠诚、正直、责任、体谅、尊重、毅力）、智商（数字能力、推理能力、反应能力、分析能力）及情商等方面提供测试题，试图揭开人生成功的秘密，让自己及需要了解自己的人能够迅速获得全面评估提供信息.....
