乔林著2012 年出版256 页ISBN：9787121149665
比尔·盖茨根据自己创业过程中与最好、最杰出的员工相处的经验，归纳出一个优秀员工所应该具备的特征，如：拥有明确的职业目标、积极的心态和火热的激情，善于动脑思考和高效行动，善于抓住机会、创造机会，能够合理.....
（加）麦克洛德著2015 年出版280 页ISBN：9787540470661
《没什么大不了》描写苏格兰麦克唐纳家族的两百年历史，流亡、兴衰和离散。十八世纪时，卡兰·麦克唐纳带着忠犬乘船远离苏格兰高地，历经千辛万苦抵达新大陆。出发时他是丈夫和父亲，抵达时却成了鳏夫和祖父。小说...
赵国忠主编2008 年出版274 页ISBN：9787807603207
本书是江苏省教育科学研究院的重点科研课题的重要成果之一，收集了中国和世界上著名教育家和著名教师、班主任等名家名师的最有价值的论述和经验体会。...
郭楚凡著2016 年出版304 页ISBN：9787545445534
本书从聚焦愿景、艰苦奋斗、内部持股、人才牵引、专注研发、理性创新、客户价值、成果导向、快速反应、合纵连横、居安思危、未来之争等12个方面深入剖析了任正非坚持不让华为上市背后的逻辑。书中不仅有任...
李醒民著2014 年出版323 页ISBN：9787100086899
本书以科学为主题，围绕科学是什么而展开，探讨了科学的含义、结构、动机、本性、价值及科学文化等方面的内容。科学究竟是什么？科学是由哪些要素构成的？学习研究科学出于什么样的动机和目的？科学具有怎样的价值？.....
陈品撰写2013 年出版161 页ISBN：9787101095081
本书是“中华文化十万个为什么”丛书中的一种。丛书主要内容涵盖了中华优秀传统文化中青少年应知应会的知识，一是基础知识、基本概念；二是读书经常遇到、在日常生活中经常使用、大家知其然但未必知其所以然的...
（美）托马斯·伯特尔斯编；张彦玲，胡楠，毛国良译2013 年出版452 页ISBN：9787121186820
六西格玛管理能增加客户满意度，提高企业流程的运转效率。本书并不像其他许多书那样高度关注六西格玛工具和方法的技术层面，也不是关于六西格玛在特定组织如何实施的个人观点，或者一种关于六西格玛是什么和为什...
曹宇红，张镝著2017 年出版238 页ISBN：9787121314346
自我超越不是一种与生俱来的能力，而是一个不断学习的过程、一种终身的修炼。本书作者通过自己的亲身经历为我们揭示了自我超越的境界、情绪控制、突破性的观点、自我期待的洞察、认识自我、激发能量，从而超越...
李建立著2011 年出版206 页ISBN：9787111347118
你的公司是否存在这样的现象：员工责任心不强、工作效率不高、跳槽频繁，部门沟通不畅、相互扯皮、不敢承担责任，“大团结”的气氛一天比一天淡，“潜规则”到处暗流涌动，好的想法总是曲高和寡……这些看似浅显但却...
《大数据领导干部读本》编写组著2015 年出版257 页ISBN：9787010152615
如今，大数据已经被赋予多重战略含义。从资源的角度，数据被视为“未来的石油”，作为战略性资产进行管理；从国家治理角度，大数据被用来提升治理效率、重构治理模式、破解治理难题，它将掀起一场国家治理革命；从经......
