（美）彼得·卡普利（PETER CAPPELLI）著；王素青译2012 年出版249 页ISBN：7508635613
在当今这个变化无常的世界里，管理者们无法准确地预知其商业需求，更别说预知人才需求了。此外，一个开放的劳动力市场，意味着人才管道方面存在着不可避免的漏洞。而且，日趋残酷的竞争，要求管理者们发狂般地关注成.....
携隐教育著2018 年出版271 页ISBN：9787121341199
全球TOP30名校的含金量和高质量，让他们成为很多求学者向往的梦校。然而，留学申请过程中，职业规划模糊且缺乏深思熟虑，文书套路化和同质化严重，面试辅导不系统不专业，让很多同学与TOP30失之交臂。本书着重于帮助求...
（美）蒂姆·卡尔金斯著；钱峰译2015 年出版280 页ISBN：9787506077255
无论你在经营一个水管工厂，还是在推广除臭剂品牌，或者是经营一家家庭咖啡屋，你都有义务想想品牌“防御”的战略，因为世界充满了竞争，随着全球化的崛起，竞争将无处不在。作者阐述了为什么品牌防御战略如此重要，......
唐未兵主编2012 年出版451 页ISBN：9787509728796
《创新商科人才培养模式研究——湖南商学院教研教改论文集》是湖南商学院校长唐未兵教授结合湖南商学院的教学实践组织开展的高等院校教育改革与人才培养模式研究课题，参加本项研究的人员全部来自湖南商学院...
徐佳九著2018 年出版233 页ISBN：9787509389225
作为世界顶级的商学院之一，沃顿商学院的成功从其产出的一系列成就斐然的名字中便可以窥见一斑：投资专家沃伦·巴菲特、彼得·林奇、唐纳德·特朗普……这些人各有其特点，他们从沃顿的得益也有诸多方面，但对此类...
李天田，王琦，路文军著2012 年出版159 页ISBN：9787301198582
本书从中层管理者的定位出发，进入管理者角色，修炼好“激情、真诚、包容”三大内功，掌握带队伍的五大技能，即带好五个“人”：选拔人，要求人，培养人，激励人，凝聚人。选拔合适的人到相应的岗位上来，人岗匹配；......
刘澜著2015 年出版261 页ISBN：9787111495543
本书作者为我们系统阐述了管理的十条黄金法则。这十律包括关于如何管理自己的三律：“做自己的CEO”、“既要计划，又要梦想”、“学而时习之”；管理他人的两律：“用人之长”、“管理你的上司”；管理组织的三律：“....
李方正著2014 年出版241 页ISBN：9787511273017
本书分为五个板块。第一个板块讲述了斯坦福商学院的企业家培养观，解释成为一个企业家所需要具备的能力。第二个板块秉承了斯坦福商学院的培养理念，讲述企业家如何培养所需要的创新思维，第三个板块讲述成为企业...
（加）路易丝·A·林德斯，詹姆斯·A·厄斯金，迈克尔·R·林德斯著2011 年出版125 页ISBN：9787303111213
本书是一本从学生的角度写的关于案例学习的书。本书强调快速和有效地进行学习。本书深入和全面地讲述了案例学习过程中的三个阶段：（1）个人准备；（2）小组讨论；（3）班级讨论。本书通过引入案例难度立方体模型、个......
（英）戈尔达，（英）埃克尔斯著2013 年出版254 页ISBN：9787504479587
本书主题健康、积极、向上，文字流畅，是一本优秀的管理学类书籍。作者写作这本书的目的是要提供创新思想和反向投资观点，来挑战存在于大多数企业内部的陈腐老旧泛泛的商业策略。这本书共有四大部分，分成74个小章...
