张静主编2008 年出版577 页ISBN：9787307066328
本书阐述了中央银行人力资源开发与管理的基本理论，对我国中央银行人力资源的实践进行了总结，并对今后的工作提出了可行性建议。
张雪飞，肖利哲，王亚男编著2011 年出版393 页ISBN：9787030323576
本书主要内容包括人力资源开发与管理的基本原理、战略规划、组织结构设计、工作分析与工作设计、招聘与人员测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理和人力...
杨力行，谢昕主编（中国地质大学（武汉）政法学院）2010 年出版369 页ISBN：9787211061945
本书介绍公共人力资源管理的基本原理、管理制度、战略与规划、公共部门人员分类制度与工作分析、公共人力资源招聘与录用、流动管理、绩效管理、培训、职业管理、薪酬管理、公共人力资源的权利与义务。...
刘庆宝编著2010 年出版376 页ISBN：9787212037420
本书为全省人才队伍建设情况总报告。在对各地各类人才分报告综合提炼的基础上，形成总报告。主要对全省人才工作及人才队伍建设情况进行总体评价，概括出主要特征，按照新形势和新任务的要求，进行预测分析，提出对策...
毕硕本，王桥等编著2003 年出版648 页ISBN：7030111915
本书系统论述了地理信息系统软件工程的理论和方法。全书结合具体实例介绍地理信息系统软件工程的全过程，内容包括：地理信息系统软件前期工程、设计工程、数据工程、实施工程、维护工程等十部分，重点突出对各个...
冯玉琳主编2011 年出版283 页ISBN：9787030307538
随着网络技术的发展和计算机应用的普及，软件系统的规模越来越大，复杂性越来越高。软件的体系结构和运行环境已发生了很大的变化，软件工程方法和技术正面临着由此带来的许多新问题。本书在传统软件工程内容的基...
顾六宝等著2009 年出版235 页ISBN：9787010083643
本书对西部大开发中“贫困陷阱”问题的经济计量模型及实证研究的背景与理论框架进行阐述；对经济增长理论模型的动态分析方法和贫困陷阱分析模型中重要参数的测定与经验估算方法进行了分类界定和选择；对我国东...
张凯，刘益和主编；胡晓容，张艳琼，卿立兴等副主编2014 年出版210 页ISBN：9787517013976
现代教育技术是现代教师必备的专业技能，也是师范类专业开设的一门公共课程。本教材包含的主要内容有：现代教育技术概述、信息化教学媒体与应用环境、信息化教学设计、信息化教学资源的获取与处理、信息化教学...
（美）普卢默（Plummer，J.D.）2003 年出版818 页ISBN：7505386387
本书是美国斯坦福大学电气工程系“硅超大规模集成电路制造工艺”课程所使用的教材，该课程是为电子工程系微电子学专业的四年级本科生及一年级研究生开的一门专业课。本书最大的特点是，不仅详细介绍了与硅超大...
