郭咸纲著2003 年出版222 页ISBN：7806774483
多维博弈人性假设是在总结中西人性假设的基础上建立起来的全新的人性假设。多维博弈人性假设理论从管理行为人的多维需求取向出发，对人性加以系统分析，并以此建立管理学全新的分析框架，从而为管理理论和实践提...
杨学儒；董保宝；叶文平主编2018 年出版248 页ISBN：9787111634348
本书从介绍学历教育为什么要开展研究和论文写作入手，明确课程训练目标，介绍研究的基本特点和规律，然后按照论文选题、文献综述、构建研究框架、选择研究方法、收集数据、数据分析、进行研究总结和撰写论文，以及...
李践著2018 年出版192 页ISBN：9787111612261
知名实战派管理专家、行动教育董事长李践先生经过10多年时间的积累淬炼，提出了独到的高效人士的五项自我管理法则和高效工作的习惯，被证明非常有效。这一管理工具目前已有5万多家企业，30多万人亲身实践使用，并...
刘春英，王悦主编2018 年出版358 页ISBN：9787521404456
本书汇集大量有手术室实践管理经验的临床一线管理者，从质量管理的理念、管理新方法、管理的分类以及建立质量管理监测的体系等诸多方面进行阐述，同时也融入手术室日常管理所涉及的环境、物品、人员、培训、职...
偶瑞军著2019 年出版321 页ISBN：9787111619284
本书主要分为两大部分，第一大部分主要聚焦于对区块链概念和财税业务场景的深入剖析。第二大部分选取了一种分布式账本架构——Corda，对其进行开发方面的介绍。主要内容包括Corda开发运行环境搭建、应用开发、...
中国南方电网有限责任公司组编2014 年出版539 页ISBN：9787512351585
本书包括公司系统变电、输电、配电、营销、调度、发电、通信等9大技能系列、25个专业、90个班组，从知识、技能、潜能三个模块对技能人员的培训课程、培训内容、学习要求及方式等进行了规范，是开展公司技能人...
