王国军，陈丽霞，卢少童编著2014 年出版149 页ISBN：9787514136814
本书为保险通俗读物，全书在阐释企业与员工关系、员工福利计划及员工福利如何影响企业效率的基础上，对企业如何设计员工福利提出有建设性的意见和建议。本书对于读者透彻理解员工福利方案从而维护自身权益，对于...
穆涛，赵慧敏主编2006 年出版310 页ISBN：7806978208
本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。
好好经营你自己 建立和营销你的个人品牌 how to build your personal brand
（英）托马斯·盖德，（英）安奈特·罗森克鲁兹著2008 年出版186 页ISBN：9787509203781
无论你走到哪里都要充满信心。你必须出色，必须具有个人影响力。了解你所代表的品牌，你将从其他人中脱颖而出。
（美）玛丽·艾伦·布兰特丽（Mary Ellen Brantley），（美）科里斯·科尔曼（Chris Coleman）著；金波，张昕译2002 年出版276 页ISBN：7801477022
本书介绍了公司如何制订一个有效的招聘和雇用员工的计划，如何创造一种能够提高技术员工满意度的公司氛围，防止员工跳槽。
罗伯特·克鲁斯编译2004 年出版306 页ISBN：7504722448
本书讲述做一个老板赏识的员工所具备的特质。
汪建民编著2011 年出版229 页ISBN：9787801417831
本书对“管理”做了深度剖析，得出管理即人性，人性即人心，人心造时势；无论管理环境如何变幻，善于争取人心都是管理制胜的不二法门；抓住人心就是抓住了世界，搞懂了人心你就是管理大师这一结论。并从这一角度，开......
怎样发现设计创意 写给未来的设计大师 how to find your next great idea
（美）萨姆·哈里森（Sam Harrison）著；王毅译2006 年出版252 页ISBN：7532249514
本书通过格言和实例，告诉人们如何发现创意。
徐芳编著2019 年出版288 页ISBN：9787113255381
本书是一本介绍薪酬激励与股权激励的综合性书籍，全书共包括10章，主要包括4部分的内容，各部分的具体内容如下所示。第一部分为本书的第1-2章，本部分主要介绍了薪酬激励的基础知识，包括薪酬激励的规章制度、薪酬激...
（韩）朴在林，（韩）韩光谟著；陈烨译2004 年出版241 页ISBN：7115127425
本书以世界财富100强企业为例，介绍了它们作为最佳工作场所的五个共同特点，那就是，优秀的工作场所应该是一个友好的地方，是一个不“搞政治”的地方，是一个员工能受到公平待遇的地方，是一个能赋予员工更多责任的地....
（美）吉恩·保罗·艾森，杰西S.哈里奥特著；胡明，邱黎源，徐建军译2017 年出版323 页ISBN：7111564119
