组织变革与人力资源管理实践 基于中国创业企业管理实践的实证研究
刘钢著2012 年出版159 页ISBN：9787302294719
本研究对组织变革、创业、人力资源管理实践及动态竞争的文献和相关理论进行了系统的综述和回顾；通过扎根理论和案例研究技术，初步构建了相关理论框架，并以此为基础使用量表开发技术开发多维量表；运用多元方差分...
陈芳著2011 年出版335 页ISBN：9787500498551
本书根据制度的多层次特性及制度系统的动态演化规律，本书采用了制度供给的多层次分析框架，对我国公共服务中公民参与的制度供给进行了综合分析。作者先分别考察公共服务中公民参与制度在宪政、集体、操作三个...
甘晖著2018 年出版179 页ISBN：9787030541826
比较了国际上主要可持续发展框架的研究进展。总结了国际上其他环境社会系统研究的主要进展。在前人以及上述工作的基础上，建立了三种生产理论中系统的宏观表现和个体的微观行为之间的联系，从而把理论坐落在微...
田西杰著2013 年出版198 页ISBN：9787509628263
企业集团是一个国家经济发展的重要支撑力量，企业集团如何能够真正做大做强也是理论界和实务界近年来关注的核心问题。一个企业的做大做强是一个持续、动态的过程，需要企业在目前和未来能够有效地响应和满足市...
（英）查兰·沃尔奇著2011 年出版373 页ISBN：9787509612668
本书增加了新的内容，即并购分析。它的内容非常清晰易懂，并且加入了直观的图形解释，通过介绍企业日常运营与各种财务资本的回报率之间的联系，可以使我们更好地理解公司的财务基础，包括的内容有：现金流量循环；投......
邢周凌著2014 年出版235 页ISBN：9787309106381
本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...
陈高生著2013 年出版208 页ISBN：9787509622599
本书作者从制度分析入手，通过对企业内部市场的管理费用、内部市场的转移价格及其制定方法、内部市场组织的调适性、内部市场化程度的测度指标设计等问题的分析，并结合一些企业的成功案例，从而为企业内部市场化...
李艳著2009 年出版194 页ISBN：9787811104011
本书重点讨论我国税式支出理论与实践，并就我国税式支出政策的制定提出了自己的理论。
谭贞军编著2013 年出版627 页ISBN：9787302310105
本书共18章，分别讲解了Java Web技术、HTML和XML、JavaScript技术、JSP、Servlet技术、Ajax技术、JavaBean组件技术、两种数据库技术的基本知识、Java Mail组件技术、Struts 2、Spring技术、Hibernate技术、...
张慧芳著2005 年出版371 页ISBN：7505849190
本文对土地征用制度这种稀缺性资源使用的公平与效率问题，分别以经济学和法理学的视角进行了全方位、多层次的考量，以期找出当前我国土地征用制度既缺失公平，又缺失效率的问题及原因，从而理性构建和完善我国的土...
