乐承毅著2016 年出版186 页ISBN：9787514162325
本书从理论、方法和应用的角度对企业知识与员工知识贡献度集成评价进行研究。第一章首先阐述论文的研究背景，提出研究的主要问题，并对国内外现有相关研究进行综述和总结，进而分析论文的研究目标和意义，给出研究...
王晓波，李一星主编；吉林省电力公司编2004 年出版49 页ISBN：7508323688
本书出版发行五年来，由于其内容基本包括了供电企业的所有工作危险点和控制措施，语言通俗、贴近实际、便于查阅，受到广大生产人员的欢迎。已经成为安全生产各级工作人员编制施工、作业的组织措施计划、填写工作...
唐晓华主编；王伟光，韩亮亮副主编2014 年出版776 页ISBN：9787509626481
本书围绕产业发展与政策、创新管理理论与实践、组织行为与公司战略和公司治理与内部控制等方面展开了研讨，并提出了许多具有创新性的观点。本次会议共收到论文300余篇，本书将部分优秀研究成果结集出版。推进...
“互联网+”时代的IT战略、架构与治理 传统企业信息化转型的顶层设计
刘继承编；王仰富，郭海楠审2016 年出版319 页ISBN：9787111527787
全书共分为九章：第一章是全书的引子，引出信息化即将向3.0阶段进化，进入了一个新常态，呈现出与以前截然不同的诸多新特点；第二章是全书的总括部分，提出信息化需要转型，转型需要顶层设计，顶层设计需要有系统的方......
池仁勇，林汉川，蓝庆新等著2016 年出版447 页ISBN：9787516196878
该书由前言与四篇四十三章内容组成。第一篇是我国中小企业转型升级中若干综合性问题的调研报告，包括“稳定匹配”理论原理及对中国经济转型升级的启示、关于普陀岛和海南岛创建“国际海岛旅游免税试验区”、...
陈浩，许鸿坤，张立富著2018 年出版199 页ISBN：9787514195743
雇主挑选雇员的权力使得雇主在传统雇佣关系中成为主导力量，然而面对外部环境愈加的不确定且不稳定、产业结构和组织内外部的种种变化，组织中原有的稳定的正式雇佣模式为主的状态正逐渐过渡到正式雇佣模式与非...
基于开放式创新的企业主导的产业链创新系统构建 以中国装备制造业复杂技术产品为例
王季著2016 年出版224 页ISBN：9787509645604
本书运用规范分析与案例分析的办法，完全从企业视角出发，探讨了基于开放式创新的以企业为主导的产业链创新系统构建办法。本书构建了产业链创新系统理论，弥补了现有创新系统理论不适合于复杂技术产品的研究不足...
蔡兵著1999 年出版267 页ISBN：7218028985
本书所研究的主要问题是高技术产业化发展问题、企业技术创新问题、大型企业战略合作——战略联盟问题，这三个问题在本书中是紧密相关的。本书对这三个问题的关系是这样认识的：企业通过战略联盟提高技术创新能...
李晓敏著2017 年出版304 页ISBN：9787520104272
本文继承并扩展了鲍莫尔的分析框架，试图运用跨国数据和中国各省份的数据对上述理论进行经验检验和实证分析，实证研究的结果较好地支持了鲍莫尔的论断。在第一项实证研究中，本文以各国每百万人口拥有专利数、各...
黎群，王莉编著2018 年出版358 页ISBN：9787512136366
本书共12章，第一章“企业文化概述”主要阐述企业文化的概念、基本结构、影响因素、特征、功能等内容；第二章“企业理念文化”主要阐述企业理念文化体系以及企业使命、企业愿景、企业价值观等核心理念；第三章“...
