黄钰茗著2010 年出版225 页ISBN：9787512306523
本书针对企业薪酬管理中片面看待数额高低、薪酬缺乏市场竞争力、僵硬执行缺乏关怀等多种现实情况，结合实践案例总结了十大关键原则，鲜明地指出了薪酬管理中广泛存在的误区，并提出了系统化解决的对策。本书可以...
袁艺著2013 年出版157 页ISBN：9787514133516
本书的研究目的就是试图说明微观企业如何认识和分析来自竞争对手的不确定性，从而有效进行策略行为决策的问题。基于有限理性的策略行为决策机制研究是围绕可数性反应均衡以及其中的关键参数 开展的，而行为人...
李凤云等编著1997 年出版284 页ISBN：7800872718
发展文库马洪主编《发展文库》是一部以改革为主线、以发展为宗旨的大型高档学术著作文库。这套文库由国务院发展研究中心名誉主任、著名经济学家马洪任主编，由高级研究人员、中青年博士为主要著译者，由国内一...
李君主编2005 年出版293 页ISBN：7506638428
本书详细介绍了SA8000标准的理解要点、实施要点和审核要点，简要介绍了SA8000的认证制度和认证现状。对工程建设企业如何建立与运行SA8000管理体系进行了具体的阐述。本书是用于适用工程建设企业项目经理、安...
赵涛，李金水主编2018 年出版423 页ISBN：9787516815557
制度是一切管理运行的标尺与准则，因此，建立一套体系完备、规范化的管理制度和操作表格在现代零售企业管理中显得尤为重要。本书总结了许多成功零售企业先进的管理经验与做法，以管理实务、管理制度、工作规范、...
国家电网公司高级培训中心编2015 年出版410 页ISBN：9787512385306
为提升市供电企业干部队伍素质，规范市供电企业经营管理，公司党组决定组织开展市供电企业管理干部轮训。为挖掘、提炼、沉淀、传播市供电企业典型经验，公司提出“两个带来”要求，要求学员一是带来所在单位在企业...
（美）B.约瑟夫·派恩（B.Joseph Pine Ⅱ）著；操云甫等译2000 年出版361 页ISBN：7300035132
大规模定制的核心是产品品种的多样化和定制化的增加而不相应地增加成本；其范畴是个性化定制产品和服务的大规模生产；其最大的忧点是提供战略忧势和经济价值。该书描述了企业实现产品高度多样化和定制化的方法...
杨有红主编2001 年出版223 页ISBN：7213023284
企业管理的混乱以及违法乱纪行为发生的根源在于企业缺乏良好的内部控制或者内部控制实施不力。因此，本书试图从内部控制制度和内部控制机制两方面构建内部控制框架。《企业内部控制框架：：构建与运行》是配合《...
王跃，沈冬霞编著2007 年出版305 页ISBN：9787115168016
本书从人力资源管理的角度，讲述了服装制造企业规范化管理的七大操作步骤，是服装制造企业进行规范化管理和实务操作的参照范本和工具书。本书从服装制造企业的组织结构设计、职能分解、职位设置与职位说明书的...
邢会强，詹昊编著2007 年出版510 页ISBN：9787503676826
本书主要为融资类法律规范的汇编，附带一些作者对不同渠道的讲解和分析。该书实用性较强，突破传统的简单汇编形式，对每个融资渠道的具体内容、操作流程及风险、典型案例等均有简单讲解和介绍，基本达到了“速查且...
