黄小鹃编著2006 年出版101 页ISBN：7807263059
本书通过对我国国企经营者激励与约束机制的研究。探讨了激励约束的理论，针对国企经营者现状及存在的问题，提出建立激励约束机制的现实意义。根据国内外研究成果对建立有效的激励模式进行了探索，从企业内外两方...
朱健仪，苏淑欢主编1996 年出版305 页ISBN：7306024620
市场经济的浪潮冲击着两个市场主体，优胜劣汰的“游戏规则”要求企业对其自身经济活动了如指掌，对企业经济活动进行深入分析是每个企业必须完成的“功课”。本书自出版以来，因其内容较新、体系较完整、例证较充...
现代企业管理标准化研究中心编著2005 年出版246 页ISBN：7501768323
本书用图表化、程序化、规范化、标准化、精细化的管理成功经验编写。
现代企业管理标准化研究中心编著2005 年出版261 页ISBN：7501768331
本书用图表化、程序化、规范化、标准化、精细化的管理成功经验编写。
现代企业管理标准化研究中心编著2005 年出版318 页ISBN：7501768315
本书用图表化、程序化、规范化、标准化、精细化的管理成功经验编写。
现代企业管理标准化研究中心编著2005 年出版220 页ISBN：7501768374
本书用图表化、程序化、规范化、标准化、精细化的管理成功经验编写。
陈春根，郭东杰著2008 年出版239 页ISBN：9787811332544
本书是浙江省哲学社会科学研究课题“浙江省建立和谐劳动关系的对策研究”的部分成果。民营经济的蓬勃发展已经使我国企业的劳动关系发生了很大的变化。本书回顾了劳动关系研究的古典学说，从人力资本产权理论...
韩金红著2015 年出版130 页ISBN：9787565421488
本书在对国内外研究文献全面归纳及评价基础上，以我国VIE（Variable Interest Entity）架构境外上市公司为研究对象，并以非VIE架构境外上市公司为对比样本，从上市交易所、上市行业等多视角对两种模式上市企业的现状...
李森主编2013 年出版261 页ISBN：9787512115019
本书出版以后，经过几年的使用和教学实践的检验，其体系和内容已日趋成熟和稳定，基本原理和方法也日益完善，但是远远跟不上社会和时代的发展，尤其是知识经济和互联网带来的冲击和深刻的变化，企业更加注重形象和社.....
刘毅男著2011 年出版292 页ISBN：9787115247780
本书作者将我国古代兵书中的战争智慧应用于现代企业管理之中，从领导者的定位、领导者自身的道德修炼、领导者的才能培养三个方面，详细讲解了如何运用古代大将的谋略来解决现代商战中企业家遇到的问题。...
