泓翰主编2009 年出版120 页ISBN：9787307069336
本书根据高中新课标编写，与人教版政治选修3配套，是高中同步参考教辅书。全书分课前预习、课中互动学习、课后同步测评三个部分对书中单元进行辅导，书后对全部练习给出了详尽答案...
刘军主编2014 年出版376 页ISBN：9787545432343
本书从系统工程的构建着手，同时，兼顾到管理的细微之处，囊括了零售企业的各个岗位。本书共分四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二，绩效考核；第三，员工素质测评；第四部分，职业素质测评模板。...
泓翰主编2009 年出版388 页ISBN：9787307068025
本书是为配合高考总复习（第一轮）而编写的学生辅导用书。依据高中新课标与人教版配套使用。内容包括：知识体系，最新考纲，基础梳理，基础达标，典例分析，易错警示，考点演练等7大板块。...
邵芳编著2016 年出版318 页ISBN：9787560640808
本教材重点阐述了招聘与选拔在人力资源管理系统中的地位、作用及主要流程，并在此基础上把具体工作分解到了招聘与选拔的各个阶段，详细阐述了其理论基础——工作分析、人力资源规划与胜任力素质，招聘的主要工作...
哈佛商学院出版公司编2008 年出版192 页ISBN：9787100057561
本书中主要介绍了效管理的基本内容和步骤。其中包括如何制订目标，如何激励员工已经监督员工的效，并告知了辅导员工的方法和年度绩效评估的流程。本书通过对绩效管理的简要介绍能帮助公司的绩效管理能力，提高下...
王沛著2008 年出版254 页ISBN：703021918X
本书以人事测评在现代人力资源管理中的功效与应用逻辑为主线，将人员招聘、绩效考评和人员培训有序的串联起来，这种宏观上的逻辑组织顺序展现了人事测评在组织规范化、科学化管理中应用的流程。其目的是挖掘人...
郑安云主编；宋波副主编2005 年出版258 页ISBN：7810824880
本书以心理学、管理学、统计学为基础，重点讲授人才测评在人力资源开发中的作用和意义，介绍如何开展人才测评、如何运用相关技术选拔人才和有效配置人才等理论和方法，目的在于使学生全面、系统地了解人才测评的...
吴春华著2011 年出版389 页ISBN：9787530964255
本书全面系统地介绍了人员素质测评的基础理论和基本方法，内容包括：人员素质测评理论与方法的特点、作用、研究范围和方法，人员素质测评的历史，人员素质测评的标准化，人员素质测评的量化，人员素质测评的实施与方.....
李红松，邓旭东主编；殷志平，刘俊武，李洪斌副主编2014 年出版329 页ISBN：9787509634325
本书以统计数据的挖掘整理、描述展示及分析为主线，重点介绍了数据分析的常用方法及上机实现过程，其中实现过程借助Excel和SPSS工具完成。全书主要内容包括：数据的分类与来源、数据的整理与展示、数据的特征描...
张厚粲，徐建平2015 年出版506 页ISBN：9787303000395
编写体例遵照心理与教育统计学这一学科的基本结构和内容，同时，与时俱进，吸收了统计学发展的新成果，增加了少量计算机应用技术，试图为学习者提供一本脉络清晰的关于心理与教育统计学的基础教材。内容方面每章前面...
