人事测评与实务

本书以人事测评在现代人力资源管理中的功效与应用逻辑为主线，将人员招聘、绩效考评和人员培训有序的串联起来，这种宏观上的逻辑组织顺序展现了人事测评在组织规范化、科学化管理中应用的流程。其目的是挖掘人事测评在人力资源管理中的深层意义，也帮助从事组织人事管理的工作者快速熟悉与灵活应用人事测评在人力资源管理个环节中的应用程序。