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  • 企业培养遵章守纪优秀员工新做法与新经验

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    “安全生产新做法与新经验丛书”编委会编2013 年出版280 页ISBN:9787516703687

    本书主要分为三个部分,即相关政策法规要点、企业做法与经验、相关问题解答与探讨。在相关政策法规要点中,增加相关政策法规的权威解读;在企业做法与经验中,增加对企业做法与经验的评述,即对相关做法与经验适用范...

  • 现代市场型企业员工从业认知与职业素养

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    徐春波主编;于源,张涛,程欣副主编2013 年出版180 页ISBN:9787512115118

    本书是潍坊创新职业教育针对中小企业培训系列教材之一,是在政府针对企业进行与员工培训扶持的背景下,在近年来创新教育培训实际工作需要的前提下编写的。教材主要围绕企业员工素质模型构建选编内容,分为十三个...

  • 员工准则 企业员工必须遵从的工作行为准则

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    刘景谷著2005 年出版147 页ISBN:7810852760

    每个人的工作都是上天赋予的使命。把自己喜欢的并且乐在其中的事情当成使命来做,就能发掘出自己特有的能力。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。在你完成使命的同时...

  • 说到不如做到 众多国际著名企业员工绝对执行到位的共同理念

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    (美)本杰明·海曼(Benjamin Haman)著;李津编译2005 年出版207 页ISBN:7801519442

    本书从说得到做不到的员工没有前途、看准目标去做、本职工作是第一位、高效执行力缘自员工的主动工作、任何借口都是为了推卸责任、高效率的工作体现执行力、想得到才能做得到等十一个方面,结合通俗的哲理故...

  • 成为企业最需要的8种人 做企业不可或缺的精英员工

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    龚万军编著2014 年出版187 页ISBN:9787518006540

    在以营利为目标的企业中,“做企业不可或缺的精英员工”个人价值与企业目标一致化的完美体现和唯一路径。任何企业都必然会采用团队的组织形式。既然是团队,就必然会有分工有合作。作为职场的精英员工,首要的素...

  • 民营企业员工感恩问题研究

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    曾海洋著2016 年出版241 页ISBN:9787509646977

    随着我国社会经济的发展,员工管理面临新的挑战,除了福利待遇要求之外,员工的心理感受和心理诉求变得日益重要,成为员工管理的核心问题。本专著研究员工的感恩情感问题,感恩情感是一种情感状态,重点探究引起感恩.....

  • 做企业不可或缺的员工 做公司最需要的人

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    2222 年出版0 页ISBN:

    本书是一本职场生存与发展指南,是一部实用的职场博弈法则,引领你摆脱职业生涯中错综复杂的困境,在不断地探索中最大限度地实现自己的个人价值。无论你是尚未就业甚至是在校大学生,还是身在民企、国企或者世界50...

  • 数字时代的信息搜索 中美企业员工新媒体使用研究

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    居然著2014 年出版142 页ISBN:9787517805168

    本书用调查问卷的形式对若干名中国企业员工与美国企业员工在组织内运用新媒体进行有效数据检索的情况进行了采集,旨在研究个人在组织内的社会化过程。社会化过程指的是个体在融入该组织时通过交流与沟通学习...

  • 责任·忠诚·激情 造就优秀企业和员工的三个准则

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    迟双明编著2011 年出版200 页ISBN:9787506471053

    责任、忠诚、激情是成就优秀员工的三项最重要的品质,具备这三项优秀品质的员工,会成为企业最需要的员工;当一个企业的员工都具备了这三项优秀品质,这个企业也会成为优秀的企业。责任、忠诚、激情是企业凝聚力之...

  • 现代企业员工信息系统创新使用模式与机理研究

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    秦敏著2014 年出版210 页ISBN:9787509625385

    本书从员工IT/IS创新使用的概念内涵、影响因素以及绩效研究等方面对国内外文献进行了综述,基于社会资本理论、需要理论(ERG)以及员工工作绩效结构理论,分析了各个理论变量与员工IT/IS创新使用行为之间的关系,归...

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