本社编2013 年出版203 页ISBN：9787512342491
本书为《企业文化建设读本》分册，全书共分五章，第一章为企业文化基础知识，主要介绍企业文化的概念、内容、特征结构及其功能等企业文化基础知识；第二章从电业生产的性质及电力文化回顾入手，重点介绍了现阶段一些...
（美）杰伊·瑞芬博瑞，（中）路大虎著2013 年出版186 页ISBN：9787213052620
“没有任何借口”首先是一种自我负责、敢于担当的精神，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。本书把“没有任何借口”理念细化为敬畏、紧迫、服从、忠诚、担当、执行、创新等品质，每一种品质都...
张广宁著2011 年出版186 页ISBN：9787509616819
本书详细分析了我国的合资企业中的核心员工跨文化管理中存在的问题，本书还详细分析和比较了中日美三国不同的文化背景和存在的差异，这对我们的理论研究学者和企业领导人，都具有很强的借鉴和实际的指导意义。...
许英杰，石颖著2017 年出版222 页ISBN：9787509654460
本书针对混合所有制企业员工持股问题，从中国混合所有制企业员工持股发展历程入手，基于中国混合所有制企业员工持股制度现状，探讨了中国混合所有制企业员工持股制度政策，分析了发达国家推进员工持股制度经验借鉴...
布赖恩·M.卡内著2017 年出版376 页ISBN：9787500154402
由布莱恩·M·卡内和艾萨克·盖茨合著的《自由企业》一书的核心观点是最大限度地给予员工自由，他们会带给公司更高的生产效率、更多的利润和更强劲的发展。这是企业实现持续发展的关键，也是重振企业的唯一一...
程淑丽编著2006 年出版153 页ISBN：7501173656
本书为企业员工提供了工作方法和行动方案，根据动物的工作观念为人们改变工作观念提供了很好的借鉴。
（日）清水辉幸著2011 年出版215 页ISBN：9787802557871
这是一个关于日本“老企业”如何改革的商业故事，也是一位咨询顾问的真实体验，还是一部对企业员工具有教育和启发意义的激励指南。
福建省电力有限公司编2011 年出版72 页ISBN：9787512314542
本系列以《电力安全工作规程》为依据，在福建省电力有限公司制订的《安全工作守则》（2008年）的基础上，以“x要x步x禁”的形式，对各类作业应具备的基本条件、应履行的基本步骤和严令禁止的违章行为进行了规范。本...
曾祺等2014 年出版208 页ISBN：9787510054808
本书是以上班族普遍存在的心理困扰和社会生活事件为主要内容，从自我认识、情绪管理、压力应对、职业规划、家庭关系、危机干预六个部分阐述，涵盖生活中常见的抑郁、焦虑、自卑、人际、职场、网瘾等心理问题，并...
艾莫著2010 年出版144 页ISBN：9787546337876
作为一名员工，无论是初级技术工人，还是高层管理者，都想得到组织的肯定与领导的赞赏。著名哲学大师艾弥尔说：“工作使人生有味”，那么如何才能真正体味到工作的乐趣呢？就是让你的价值充分发挥出来，做一个对企业......
