（美）马歇尔·库克（Marshall J.Cook）著；王成译2005 年出版99 页ISBN：7508603524
本书专门对经理人如何有效指导下属，提高员工的工作能力，改进他们的工作绩效进行介绍。本书语言活泼，简明生动，有理有据，并在每章结束总结了3点“行动建议”。书中提出的“做个好听众”、“学会提出好问题”、“....
梁素娟编著2008 年出版192 页ISBN：9787508048789
本书详尽阐释了世界500强企业卓越员工具备的50种阳光思维，近距离接触这些世界上最优秀企业的阳光思维，对每一个渴望杰出的职场中人来说，都将受益匪浅。...
舒闻铭著2013 年出版223 页ISBN：9787513625586
本书从意志力的目标、潜意识、情绪、自信心、挫折、兴趣、积极的心态、信念强化等角度，从企业员工意志力案例分析、训练方法和策略以及有关意志力问题的解答及心理小测验几个方面，告诉读者怎样提升自己的意志...
雷勇，蒲勇健著2006 年出版291 页ISBN：7562136998
本书是研究国有企业员工激励与退出机制的问题，并注重激励机制与退出机制相结合进行分析的学术性著作。内容分为八部分：绪论、企业员工有效激励与退出机制背景内容，裁员视角下的企业员工有效激励研究。...
斯默尔著2004 年出版132 页ISBN：7504452025
本书主要指导员工如何更好地发挥自身的长处，主动积极、自觉执行工作任务，成为老板的得力助手，继而获得个人成功。
宋琪，李国良著2013 年出版207 页ISBN：7516403261
企业员工守则是员工快速适应环境，华丽转身最直接的方法；是员工建立好习惯，奠定高标准的起点；是员工确定职业目标，收获成功，奉献爱岗敬业的策划。企业为培养员工、留住员工而提供科学的职业导航；是企业成就员工......
邹明礼主编；吴玥副主编2012 年出版245 页ISBN：9787564064426
本书根据大学生毕业求职心理发展需求和员工职业生涯设计需求，依托作者四十年的企业经营管理经验和近几年的大学授课体会编写而成。主要内容包括员工和企业的关系、企业的相关知识、员工的权利和义务、优秀员...
