张家瑞著2014 年出版231 页ISBN：9787550413153
本书在对“关系”进行综述的基础上提出领导—员工“关系”概念，并与西方管理学的“领导—成员交换（LMX）”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新的领导—员工“关系”影响员工的组织公平（分配公平...
赵淑清，秦大忠著2009 年出版306 页ISBN：9787560740188
本书是以赵淑清、秦大忠两位作者对谈的形式所写就的有关日本企业管理的专著，作者二人在谈话中深刻探讨了日式企业管理的精华所在，给人以启迪。...
刘容志著2016 年出版159 页ISBN：9787307188808
外国在中国直接投资的增加，促使大量外籍经理必须在全新的中国社会环境中开展工作。这本书主要探索企业如何管理向中国牌且外籍人士的培训过程。本书基于三家公司的管理经验，在对多位外派高层经理的采访中得出...
（美）比尔·凯特利特（Bill Catlette），（美）理查德·海登（Richard Hadden）著；聂婷，高嘉勇译2004 年出版219 页ISBN：7115125767
本书作者将员工比喻成牛，提出了“满意牛”的新理念，即让员工满意是提升企业利润的前提。
余一，毛人编著2005 年出版185 页ISBN：7501946698
新时代的员工处在一个飞速发展变化的时代，要想使自己优秀、卓越，就必须努力、充实完善自己。本书精选了大量成功人士在职场生存、成长的案例及具有指导性的建议，告诉每一个员工要想在职场上取胜，就必须具有谦虚...
中共协庄煤矿委员会编著2007 年出版176 页ISBN：9787502032272
本书内容包括铸魂、凝心、聚力、立行、融合、塑形等。本着从实践中来，到实践中去的原则，体现企业在员工思想与行为管理上的特色，展现企业优秀员工群体的精神风采和优秀品质。...
企业员工管理方法研究组编著2002 年出版394 页ISBN：7501754527
《企业员工激励方法》是《企业员工管理方法丛书》之一，由企业员工管理方法研究组精心编著。书中系统、全面地介绍了揭开员工激励的面纱、利用工作设计来激励员工、利用薪酬福利来激励员工、利用员工持股和股...
舒闻铭，李树斌著2013 年出版220 页ISBN：9787513625593
本书作者从焦虑、偏执、自卑、孤独、空虚、嫉妒、虚荣、强迫、恐怖、疑病、适应、抑郁等症状的表象入手，到诱发原因，到怎样调整心理，到问题解答和心理小测验，给企业员工心理失衡人士一个实用手册，以帮助他们达到...
