范丽群著2013 年出版160 页ISBN：9787510034695
企业的可持续发展与社会经济秩序的正常运行都要求企业履行社会责任，追求较高的企业道德水平。本文对企业道德的重要组成部分企业伦理气氛进行系统而深入的研究，共分为四个部分：研究一对企业伦理气氛的维度进行...
郝全洪等著2017 年出版242 页ISBN：9787010187129
随着我国经济步入新常态，原有支撑经济增长的既有条件和运行轨迹逐渐发生改变。在外部支撑环境发生改变的情况下，创新驱动发展战略是我国经济增长适应新常态的内在必然。本文以内生经济增长理论为主要理论框架...
米家龙，吴建功，李一文著2015 年出版224 页ISBN：9787548719588
本书通过对中国企业海外投资的风险防范问题进行定性和定量的分析研究，对中国企业海外投资所面临的各种类型风险进行识别和描述，将层次分析法与粗糙集模型分析法引入到海外投资风险分析与评价之中，结合对海外投...
谭群著2017 年出版291 页ISBN：9787561566039
目前的学术研究兴趣集中在跨国企业的进入行为和扩张行为两方面，而对于同样重要的跨国企业的退出行为却缺乏相关的理论和实证研究。鉴于此，本书不仅以环境-战略-绩效范式等多种理论为基础提出一个综合性的理论...
雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究 基于心理契约的理论视角
白艳莉著2012 年出版275 页ISBN：9787511837424
本书以西方近年来组织行为和人力资源管理领域兴起的心理契约理论作为组织——员工雇佣关系分析的基本理论框架。首先对国内外现有心理契约及其相关理论文献进行了系统回顾，在此基础上提出值得探索的理论模型...
冯延超著2015 年出版158 页ISBN：9787509633229
本书以政治关联对企业和社会造成的负面影响为切入点，提出了政治关联成本的概念，研究了企业在经营活动和投资活动中几项主要的政治关联成本，解释和回答了政治关联企业会计业绩悖论产生的原因，丰富了政治关联及其...
赛娜著2015 年出版177 页ISBN：9787565419126
本书主要在以下方面进行了研究：其一，回顾了企业社会责任研究历程，梳理了社会责任国内外的研究成果，试图在研究方法上为社会责任推进机制的研究提供一个完整的理论框架，已利于后续规范研究和实证研究的展开。其二...
王金妹著2018 年出版203 页ISBN：9787561568071
本书的研究内容既丰富了研发外包的理论研究，为研发外包双方积极参与外包提供理论支持，为研发外包项目提供一套科学的理论方法和决策依据；也可以进一步优化外包商在研发外包执行中的参与决策，实现外包商与承包商...
陈亚林著2013 年出版113 页ISBN：9787564145712
本书以虚拟企业内部管理为研究对象，以博弈论、协商论、激励理论为主要理论基础，通过建模与仿真、模型与算例相结合的方式，采用对比分析的方法对虚拟企业内部管理中的内部协商报价策略、成员企业内部激励机制设...
