虚拟企业内部管理的协商激励机制与实现平台设计

本书以虚拟企业内部管理为研究对象，以博弈论、协商论、激励理论为主要理论基础，通过建模与仿真、模型与算例相结合的方式，采用对比分析的方法对虚拟企业内部管理中的内部协商报价策略、成员企业内部激励机制设计等问题从理论模型的角度展开深入研究；另外，从应用层面上对虚拟企业内部管理信息系统进行深入探讨。