杨伟峰，张凤春著2009 年出版180 页ISBN：9787205065980
本书作者从事多年的企业管理工作，将宝贵的经验积累进行总结归纳，对人才培养、人事任用、团队合作等企业管理的方方面面的工作进行技术上和实践上的论述，具有很强的实践和应用价值。...
（韩）洪宜淑著；李旭译2006 年出版208 页ISBN：7505846310
任何企业的健康发展都需要企业领导人和员工的同心协力，本书以具体实例说明企业领导人要想使本企业健康发展就应该确立企业内部问题的沟通，打造企业内部的凝聚力，使企业领导和员工建立起真正意义上的协作关系，共...
田建华著2013 年出版219 页ISBN：9787504746757
本书主要介绍了时下在全球范围内流行的NLP管理技术，以及它的影响和带来的改变，具有指导企业管理层提升管理水平的积极意义，有利于企业团队的和谐健康发展和员工素质的提高。...
团队信任·团队互动行为与团队创新 传统面对面团队与虚拟团队的比较研究
宋源著2010 年出版327 页ISBN：9787807456872
本书从团队层面探讨团队信任、团队互动及团队创新的关系，同时比较其在传统面对面团队与虚拟团队中的差异，在揭示团队运作机理的同时，希冀能解决团队实践者面临传统面对面团队与虚拟团队选择时的困惑，同时在团队...
（英）迈克尔·科伦索（Michael Colenso）主编；李晓辉，李璞译2003 年出版259 页ISBN：7801624866
本书在提供给您最前沿的信息、合理建议以及案例研究的同时，向您揭示了如何使团队快速发展，发挥其全部潜能，并沿着正确的方向发展。
李慧波，冯国忠著2010 年出版216 页ISBN：9787507423266
本书是一本涉及社会学、组织行为学、管理心理学等诸多学科内容的著作。书稿围绕团队激励论述了目标激励、期望激励、竞争激励、创新激励、参与激励、关爱激励、薪酬激励、企业文化激励等八个方面，所论及的个...
