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  • 员工招聘与配置

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    王丽娟编著2006 年出版178 页ISBN:7309049837

    本书介绍了员工招聘的一般流程及各种基本方法,是一本高等院校人力资源管理专业课程教科书。

  • 员工心理边界影响因素实证研究

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    白晓君2011 年出版0 页ISBN:

  • 员工管理简单讲

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    王生平主编2006 年出版278 页ISBN:780728210X

    本书内容包括采购的含义、目的、关键,采购活动的各个阶段及运作要点,采购绩效管理提升的诀窍及操作细节等。

  • 做有责任心的员工

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    陈飞著2009 年出版241 页ISBN:7540207854

  • 知识员工的报酬管理

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    郑耀洲著(中南财经政法大学工商管理学院)2006 年出版194 页ISBN:7111189868

    本书论述了企业人力资本差异化管理。

  • 员工绩效考核

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    麦斯特企业管理研究中心主编2004 年出版386 页ISBN:7801803906

    本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。

  • 员工股票期权获利策略

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    (美)汤姆·托里(Tom Taulli)著;张新海,赵巍译2002 年出版288 页ISBN:7505370987

  • 怎样管理新员工

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    陈企盛主编2003 年出版373 页ISBN:7506426080

    本书论述了新职员规划,新职员的招聘与录用,新职员的培训与开发,职员流动管理,薪酬管理以及新职员管理。

  • 管理核心员工的艺术

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    孙健著2003 年出版266 页ISBN:7801478711

    本书介绍了针对企业的精英与骨干,在培养、绩效考核、激励机制等方面的策略。

  • 管理员工有绝招

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    许宗权编著2004 年出版375 页ISBN:7801126033

    本书共分13个章节由浅入深,面面俱到地讲述了作为领导者应如何管理各种类型的员工。

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