仇雨临,陈姗著2011 年出版294 页ISBN:9787300142722
本书分基础理论与历史发展、员工福利的设计与规划、集中典型的员工福利计划三个部分,全面、系统深入地阐述了员工福利的理论与方法。
舒庆著2011 年出版226 页ISBN:9787111320579
21世纪最重要的是人才,新时期的市场竞争,归根结底是人才的竞争。人的能量如同光能,普通灯泡所发出的光,只能用作一般照明等。
省域中小企业发展环境问题成因和改善路径研究 以重庆市中小企业发展环境为实证
王秀模,江薇薇著2010 年出版238 页ISBN:9787548203131
本书是以中小企业发展理论为出发点,解析国内外中小企业发展环境为背景,面向中国特色社会主义体制下的省域中小企业发展环境进行研究。剖析了国内外中小企业发展经验,反映了全国省域中小企业发展历史进程,从而揭...
江西企业经营与管理研究论丛 顾客-员工情绪感染机制及其对员工的作用机理研究
占小军著2015 年出版201 页ISBN:9787509638613
本书在对现有文献进行系统回顾、总结及评述的基础上,依据情绪认知评价理论、情感事件理论及资源保存理论等相关理论,探讨了顾客—员工消极情绪感染机制及顾客欺凌行为对员工工作反应的作用机制,本书的研究结论...