杨毅宏著2012 年出版232 页ISBN：9787121169328
本书站在企业培训工作者的角度，从培训的组织入手，详细介绍了培训需求分析、培训设计开发、培训实施管理、培训效果强化与评估以及实务工具，同时介绍了企业大学、在线学习、在职培训、脱岗培训、外派培训、拓展...
国家图书馆工会编2016 年出版233 页ISBN：9787501356171
本书为一部摄影作品集，收录作品60幅，都是国家图书馆员工近年所拍摄的作品，全面反映了国家图书馆从馆舍建筑、员工工作到各类读者的面貌。除此之外，还包括国图员工在国内外旅游时所拍摄的摄影艺术作品，反映了国图...
汪朝林著2010 年出版204 页ISBN：9787807479338
本书主要介绍了终端零售店员工的基本素质和如何建立良好心态。从主动积极、忠诚可靠、知恩图报、重视付出、团队协作、学习进步等六个方面论述了基层优秀员工所必须具备的素质。作者通过多年的企业诊断和培...
（美）芭芭拉·格兰兹（Barbara Glanz）著；迟文成等译2004 年出版302 页ISBN：7508600576
健康的主管与员工的关系是提高每个员工满意度、业务绩效的关键。研究表明，只有真正尊重和倾听员工的公司才会极大地激励员工，彻底调动他们的原创力，促使他们把工作做到最好。研究还发现，经理们所认为的员工的最...
周志友著2013 年出版294 页ISBN：9787111426011
本书被誉为中国企业管理的“圣经”，是一本直接指导现实管理的书，没有任何花哨的奇谋妙计，只有逻辑严密、内涵深刻、经过仔细琢磨和修正过后的管理规则和规范。对于任何一个在中国治理追求管理效率的人来说，就是...
黑龙江省电力有限公司组织编写2007 年出版208 页ISBN：750836208X
本书是针对电力企业实际，切合电力企业员工培训需要编写的通用能力培训教材。主要包括：团队管理、时间管理、危机管理、商务礼仪和商务谈判五部分。本书图文结合、风格别致，浅显耐读，既没有艰涩的理论，也没有冗长...
王小艳编著2004 年出版254 页ISBN：7301076339
做到人尽其才，才尽其用，充分发挥员工的潜能，是以人为本的现代企业管理观的精要之一。本书分别从期望理论和目标管理、员工参与和授权激励、组织环境和文化激励、绩效考核和薪酬激励、职业生涯和培训激励、组织...
张录臣主编；天津市电力公司编2007 年出版227 页ISBN：7508352874
为了促使供电企业广大职工增强防范法律风险的责任感，提高抵御法律风险的能力，本书侧重选择供用电各项业务中经常出现的法律纠纷进行分析研究，力求使他们了解各类业务中的纠纷表现、成因和化解风险的办法。本书...
李金玉编著2010 年出版300 页ISBN：9787504735140
本书主要讲述了管理者激励员工的14个技巧。
（英）布莱恩·沃特林（Brian Watling）著；王宾容等译2002 年出版179 页ISBN：7801623401
