刘云著2011 年出版276 页ISBN：9787564210724
该书首先检验心理授权在组织创新气氛与员工创新行为之间的中介效应，然后检验激励偏好在组织创新气氛与员工创新行为之间的调节效应，最后探讨心理授权、激励偏好两变量在组织创新气氛与员工创新行为之间的联合...
边文霞编著2011 年出版278 页ISBN：9787111348061
在人力资源管理中，招聘是最基础的工作。近年来，随着外部环境的剧烈变化，组织的规模和管理模式不断调整，使得招聘更加关注员工目标与需求和和组织自身目标与需求的平衡性。本书从招聘计划的制订开始，详细描述了招...
赵文明编著2007 年出版192 页ISBN：7507418464
本书是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。结合蜜蜂在群体劳动中所体现出的各种形态与品质，阐述现代职场中员工应具备的素质、能力与习惯，有助于职场人员解除心中困惑，调整心态，重燃工...
谭慧，叶可庄著2015 年出版169 页ISBN：9787518304585
本书分为重认识、讲态度、能作为、干成事、抓作风五个大部分，从实干精神的各个方面入手，详细阐释了怎样做才是真正的实干精神。本书还融合了十八大精神和最新执政理念，详析实干力经常出现的障碍，总结实干型人才...
王继承著2004 年出版283 页ISBN：7500575815
本书介绍了建立高绩效员工队伍的四大因素，及围绕这些因素所需的管理工具、管理方法。
（美）罗伯特·凯利（Robert E.Kelley）著；周大伟译2005 年出版278 页ISBN：7508036433
本书分三部分：第一部分介绍职场中精英们与一般员工不同的行为方式，以及它们将产生的效益；第二部分重点介绍精英们取得成功的9种策略，并用实例来解释；第三部分是给女性职员的一些建议以及关于知识经济的讨论。...
李红主编2010 年出版129 页ISBN：9787505889873
本书共分三部分： 第一部分包括：员工素质测评基础和北森人力资源测评系统简介。第二部分包括：实验一16PF测验。实验二性格测验。实验三智维测验。实验四 能力测验。实验五动机测验。实验六职业兴趣测验。实验...
易周编著2012 年出版298 页ISBN：9787504474186
本书讲述了在通货膨胀、经济危机下，职场人要时刻具有危机意识，才能获得职业生涯的可持续发展。工作时间一长，很多人就被日复一日的重复工作磨掉了激情，过上了平淡乏味的生活。但社会竞争的日渐激烈，不思进取的员...
程社明著2015 年出版179 页ISBN：9787501247332
随着我国经济寒冬的不断深入，员工的就业和职业生涯不容乐观，帮助中国企业走出困境，帮助企业员工实现人生价值，帮助企业和员工找到利益的最佳结合点，实现共赢，是作者多年来专注职业生涯规划研究的第一使命。在本.....
