（美） 詹姆斯·H·罗宾斯著；J. H. Robbins 曼丽译2004 年出版113 页ISBN：7506263688
本书通过对“敬业”的深入分析，揭示了美国经济发展的精神原因，并结合敬业精神在具体职业中的表现来进行讲解。在每章的训练部分，员工可以根据自己敬业精神各项性能测验结果，制定改变、促进自己敬业的规划。...
仇洪博编著2014 年出版258 页ISBN：9787504487582
优秀员工的资本就是具有职业精神和商业精神，具有很好的工作素质和学识修养，还要有不断追求卓越的精神和不断超越自己的精神。本书针对企业文化、职业精神与价值观念建设和实践需求，提炼和归纳出成为优秀员工的...
李晓兵编著2011 年出版221 页ISBN：9787802504035
本书分十个章节，介绍了优秀员工的行为准则：与企业共同成长的长远眼光，只问耕耘不计收获的扎实肯干，把工作视为使命的工作态度，不可替代的独特能力，时时报答企业的感恩之心，用业绩证明自己能力的表达，专注于每......
余世雄著2011 年出版240 页ISBN：9787563926091
本书本着传承“黄埔精神”的理念，通过追忆黄埔事典，将黄埔精神的尽责知耻、心怀使命、绝对服从、刻苦务实、自强不息、信念坚定、积极主动、忠于职守以及注重合作的精神进行全面剖析和升华，紧密结合现今社会状...
吴量著2006 年出版132 页ISBN：7810855662
本书论述了员工换位思考、从老板的角度看问题的必要性及方法。
刘雪梅著2015 年出版200 页ISBN：9787307173934
本书为研究工作不安全感问题的专著，将工作不安全感与工作倦怠联系起来，以工作压力为传输桥梁，探讨工作不安全感影响工作倦怠的作用过程，以期通过干预压力这个作用机制对处于经济转型期的中国企业解决和控制员工...
宋晓明编译2010 年出版135 页ISBN：9787545404463
世界500强企业为什么能够成功？是因为它们的员工都是五星级员工。五星级员工的素质有几个共同点：自信乐观、敬业负责、忠诚感恩、积极行动、勇于创新。书中揭示了世界500强企业造就五星级员工的奥秘，书中以经典...
韩涛著2012 年出版304 页ISBN：9787504478030
本书通过一名职场员工牛顿的求职、工作经历，以小说的形式讲述了一个初出茅庐的毛头小伙子，成长为一名业务成熟，心态稳重的年轻领导，在叙述故事进展的同时，会在其中或明或暗的穿插各种职场生存的各种理论，法则，......
