赵伟，任冀湘编著2007 年出版197 页ISBN：9787802213517
本书是针对企业需要的不是知识型员工，但需要担任知识型工作的人培训成知识型员工；二是针对现有的知识型员工进行培训，不断更新他们的知识。...
李爱梅，肖胜编著2003 年出版408 页ISBN：7506424614
本书采用理论阐述和案例分析相结合的方式，对报酬激励、企业文化激励、培训激励、经营者激励、自我实现激励等进行了分析和研究。
中国南方电网公司政工部，中国科学院心理研究所组织与员工促进中心编写2011 年出版130 页ISBN：9787510041204
本书由中国南方电网公司邀请中科院心理所编写的员工自助手册，通过此书帮助公司员工更好地面对成长过程中出现的问题，使员工身心和谐健康发展。内容与插图结合形象生活，适合南方电网员工阅读。...
（美）戴尔（TwylaDellT.）著；王平译2002 年出版107 页ISBN：7810497103
本书提供各种认识、判断和消除工作障碍，以激励员工的方法，内容包括营造激励员工的工作环境，通过授权激励员工，成功“五步曲”等。
李剑，张勉编著2002 年出版248 页ISBN：7215050106
本书对企业招聘活动及人事测评的操作步骤做了深入浅出的讲解，其中大量的实务招聘工具及测评试题可以为企业直接使用。
王晓联，常桦编著2011 年出版226 页ISBN：9787802504073
本书从内在到外在、情商到日常工作细节等方面, 多角度全方位深入剖析了员工软实力自我提升和塑造的方法与技巧。
端木君编著2010 年出版341 页ISBN：9787801799555
本书十一关于现代企事业单位员工管理和人力资源管理的管理学方面的知识读物，本书系统翔实地介绍了企事业单位人事管理的基本内容和理念及方法，可以帮助人事管理的从业者自学和入门，方便实用，有较好的参考价值。...
