杜娟著2010 年出版337 页ISBN：9787309075755
本书分析了人力资源经理发展性胜任特征与个人绩效的关系，探讨了个体心理资本与心理契约可能存在的影响作用。在管理实践中，该研究在人力资源管理实践、个体胜任特征的测评与开发、心理资本的干预措施以及心理...
张东著（中南财经政法大学新华金融保险学院）2004 年出版377 页ISBN：7500558384
本书包括住房再生产与金融关系，住房公积金制度支撑理论分析，住房公积金制度运行参数互动关系等。
黄象鼎等编著2004 年出版247 页ISBN：7307042444
本书介绍非线性数值分析的理论和方法，如Newton型方法，同伦延拓法，带参数的非线性问题的解法，不适定问题的数值解法。
（瑞士）卡尔·古斯塔夫·荣格著；成穷，王作虹译2013 年出版204 页ISBN：9787550220201
本书是1935年荣格在伦敦塔维斯托克诊所用英文所作的系列讲座的结集，内容涉及荣格对心理结构、心理内涵的界定以及他的心理探索方法。
尹博著2009 年出版243 页ISBN：9787564400798
本书论述了运用跨理论模型对大学生体育锻炼行为改变的实证研究。
孙国生著2017 年出版202 页ISBN：9787203098805
本书以数形结合的思想贯穿始终，向读者展现了一种股市获利模型--股市获利阶梯。全书分七章论述：一章谈台阶模型的魅力所在，二、三章叙述该模型的理论基础，四至七章写如何在实战中使用台阶模型预测点位。全书以明...
樊治平，索玮岚著2013 年出版282 页ISBN：9787030366597
基于关联信息的决策分析问题广泛存在于现实生活中，如风险因素识别、员工绩效评价、服务外包商选择、知识资本评价、航空服务质量评价、服务型制造网络伙伴协同绩效评价、企业技术研发模式选择、信息系统绩效...
陈俊梁，陈瑜编著2017 年出版230 页ISBN：9787300242163
本书试图从组织视野及对未来趋势分析的基础上，对工作分析、职位评价的理论与实务问题展开讨论。全书由四部分组成：绪论、上篇、下篇、附录。其中，上篇5章主要介绍工作分析的理论与实务，下篇4章主要介绍职位评价...
吕炳斌，张影著2009 年出版350 页ISBN：9787207081742
本书研究了知识产权保护的理论与制度分析，包括知识产权的保护原则、自然法下的产权保护、信息网络时代与版权保护等问题。
（瑞士）卡尔·古斯塔夫·荣格著；成穷，王作虹译2011 年出版199 页ISBN：9787544720083
本书是1935年荣格在伦敦塔维斯托克诊所用英文所作五个系列讲座的结集，内容涉及荣格对心理结构、心理内涵的界定以及他的心理探索方法。
