（美）琳达·兰伯特（Linda Lambert）等原著；崔云编译2005 年出版215 页ISBN：780714159X
本书指出随着社会的快速变迁与组织发展的需要，组织学习的理念与实践愈受重视。
（美）（凯夏文·纳尔）Keshavan Nair著；黄进发译1997 年出版170 页ISBN：7800112632
暂缺《甘地式领导》简介
曾敏著2017 年出版234 页ISBN：9787113225964
本书以新时代女性领导力的培养为核心，从柔性激励、情绪管理等多个不同的角度说明女性领导者应如何取得从优秀到卓越的突破。主要包括：女性领导者如何与男性竞争，女性领导者如何培养创新领导力，女性领导者如何展...
王丽平著2013 年出版217 页ISBN：9787511517821
本书运用《道德经》这本以柔术著称的经典著作的重要观点，结合当代领导力的现实要求，提出柔性领导力是提升领导艺术的重要途径。全书包括绪论以及八章专论。绪论部分对《道德经》的产生的时代背景、重要观点做...
（美）拉思，（美）康奇著2009 年出版200 页ISBN：9787500687801
本书中，《纽约时报》头号畅销书的作者汤姆·拉斯和著名领导力专家巴里·康奇介绍了基于优势理论，发现并提高领导力的最新研究成果。他们从对1，000，000多个工作团队的研究中找到了卓越领导的3要素，从对各行业领导...
约翰·巴尔多尼著；张猛译2014 年出版193 页ISBN：9787111460374
本书作者约翰·巴尔多尼是“全球30位最具影响力的领导专家”之一，他给我们指明了出路：你应该换个思考行动，成为组织中最有力的支点，引导你的老板，从中层展开领导。本书详细列举了企业经理人与上司、下属、同僚、...
