（日）松尾昭仁著；刘峰译2014 年出版107 页ISBN：9787802582156
教导员工独当一面是主管的天职。只有教会员工，主管才能站得更高、看见组织与团队下一阶段的发展问题，并思考出下一个策略，团队的能量才会愈來愈强大！只是，太多当过优秀员工而成为主管的人，其实不懂怎么教员工。.....
胡八一著2011 年出版229 页ISBN：9787301179314
本书所提供的激励员工的十大方法，是提升员工潜能，打开这座宝藏的钥匙。本书把员工激励划分为一项系统工程，由权力、目标、参与、培训、晋升、情感、荣誉、榜样、挫折和竞争等十个方面构架而成，既有完善员工激励...
艾莫著2010 年出版144 页ISBN：9787546337876
作为一名员工，无论是初级技术工人，还是高层管理者，都想得到组织的肯定与领导的赞赏。著名哲学大师艾弥尔说：“工作使人生有味”，那么如何才能真正体味到工作的乐趣呢？就是让你的价值充分发挥出来，做一个对企业......
陈企华编著2005 年出版241 页ISBN：7506432188
本书总结了管理能人、激励能人、鞭策能人、授权于能人、防范能人的方法和策略。
灵希图书编写组著2010 年出版236 页ISBN：9787303108855
本书阐述了如何通过卡位战略在职场中取得成功。本书将卡位战略的理论解释与鲜活的职场个案结合在一起，对如何在在职业生涯中应用卡位战略、如何通过卡位以超越定位形成新的职场优势、如何通过卡位赢得职位优...
李晗主编；MariaWinston，SteveChung，DavidShawn审校2012 年出版210 页ISBN：9787512407688
原汁原味的华尔街商务英语文书模板，并配中文翻译；详细剖析商务英语文书各个组成部分的创作技巧；章节小帖士帮你少走弯路，更快掌握英语文书创作要领；每章节都有商务英语文书创作关键英文词汇总结；外企求职文化浅.....
尹传高主编2006 年出版181 页ISBN：7504350753
本书列举了业界大量的真实生动的事实，向人们讲述：无论一个人还是一个企业，只要目标正确，脚步坚定，勤奋刻苦，始终如一，谦虚好学，与人为善，最终都能获得事业上的成功和别人的尊重。...
金丽，王琦著2015 年出版206 页ISBN：9787550252431
本书为企管类图书。互联网给传统服务型企业带来了颠覆性的冲击，体现在两个方面：第一，客户越来越注重体验，对服务水平的要求越来越高；第二，85、90后成为职场主力，传统的管理方式越来越难凑效。本书为新生代一线......
（日本）松下幸之助2017 年出版204 页ISBN：9787115468369
本书全书贯穿的是“日日新”的思想。松下呼吁我们要站在这样一种认识上，即我们是在这个无限持续生成发展的大自然、宇宙中进行企业运营工作的，我们要追求一种今天比昨天、明天比今天、各方面都“日日新”的经...
尤登弘著2008 年出版152 页ISBN：9787301132968
本书将管理会计的应用理念和人力资源绩效考核、激励方面的内容结合，用财务管理的思想，从企业成本出发，围绕企业成本与人有关，来解决企业中目前普遍存在的不激励不做，不考核不做，不懂不做的问题，从而在成本上体......
