管理者是什么 发挥你组织中的竞争优势PDF电子书下载

在本书中，作者把主管和管理者视为洞察力和影响力的中心，具备为组织作出巨大贡献的潜力，却一直未收到赏识。作者激发读者思考深藏在管理者的知识和经验中的力量。作者论证了为什么执行官和人力资源部门不应该仅仅把管理者视为扩音器、系统操作员，或者魔鬼监工。他们分析韬睿惠悦的研究数据，抽丝剥茧英特尔、思科系统、西南航空等的案例，从工作现实和人类特性出发，构建了一个可操作的绩效模型，描绘出一幅管理者角色的新蓝图。

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第一部分 背景 3

第一章 管理者的含义 3

第二章 管理者工作为何艰苦 19

第三章 管理者绩效新模型 29

第四章 构建管理者角色 53

第二部分 贯彻实施 81

第五章 任务执行 81

第六章 员工发展 109

第七章 促成交易 134

第八章 激励变革 150

第九章 真实和信任 173

第十章 整合碎片 192

致谢 210

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